Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kitabisa.com

• ANNISA RAFIDA LAILI
• 2024

---

Kitabisa.com adalah situs donasi dan menggalang dana (fundraising) untuk inisiatif, campaign dan program sosial. Setelah pandemi, Kitabisa.com mengubah peraturan perusahaannya dengan menetapkan jam kerja yang fleksibel dan memperbolehkan karyawannya untuk work from anywhere (WFA). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji kebijakan Hybrid Working yang ada dapat memengaruhi produktivitas kerja karyawan Kitabisa.com dari beban kerja yang diberikan dan lingkungan kerja yang diciptakan. Metode dalam penyusunan Skripsi ini adalah analisis kuantitatif yaitu metode analisis dengan menggunakan analisis statistik. Hasil analisis dengan menggunakan persamaan regresi linier berganda adalah Y = 9,347 + 0,216X1 + 0,514X2. Nilai T hitung variabel Beban Kerja sebesar 2,816 sedangkan untuk variabel Lingkungan Kerja memiliki nilai T hitung sebesar 10,135, kedua hal ini dapat dilihat dari T hitung > T tabel (1,971). Secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara beban kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja. Hal ini dapat dilihat dari nilai F hitung (63,783) > F tabel (3,038). Selain itu diperoleh juga nilai adjusted R Square sebesar 0,369 artinya beban kerja dan lingkungan kerja mempengaruhi produktivitas kerja karyawan sebesar 36,9% dan sisanya sebesar 63,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel penelitian yang digunakan.

• Beban Kerja
• Lingkungan Kerja
• Produktivitas Kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/51064/Pengaruh-Beban-Kerja-dan-Lingkungan-Kerja-Terhadap-Produktivitas-Kerja-Karyawan-Kitabisa.com
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.