Online Public Access Catalog
Ditemukan 294 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS PENERAPAN MATERIALITAS, RISIKO AUDIT, DAN OPINI AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK S.MANNAN, ARDIANSYAH DAN REKAN CABANG BINTARO TANGERANG SELATAN
- MAGDA MARIANI
- 2025
Laporan keuangan merupakan sarana utama perusahaan dalam menyampaikan informasi keuangan kepada pemangku kepentingan. Namun, adanya perbedaan kepentingan antara manajemen sebagai penyusun laporan dan pihak eksternal sebagai pengguna informasi sering menimbulkan potensi salah saji material. Dalam kondisi tersebut, auditor independen memiliki peran penting untuk memberikan penilaian objektif atas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- ROSSA AMELIA
- 2023
Sumber Daya Manusia yang berkualitas mengacu pada SDM yang memiliki kemampuan dan keterampilan tinggi yang dapat mendorong pertumbuhan perusahaan. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai yaitu gaya kepemimpinan dan kompensasi. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan merupakan kunci utama untuk mencapai peningkatan hasil kinerja pegawai. Pemberian kompensasi yang sesuai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 154 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CILEUNGSI
- LENA DERIAN MANYASARI SIREGAR
- 2023
Pentingnya sumber daya manusia demi mencapai tujuan, pada dasarnya instansi harus memberikan pelayanan prima bagi masyarakat. Maka kinerja pegawai harus diperhatikan dengan pemberian motivasi kerja dan memperhatikan kedisiplinan para pegawainya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapabesar pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Cileungsi baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 321 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI BINA KESAN BOJONGGEDE
- WULAN SYAKIRAH
- 2025
Koperasi Pegawai Negeri Bina Kesan Bojonggede merupakan lembaga yang berfungsi membantu anggota memenuhi kebutuhan finansial, meningkatkan kesejahteraan, serta mendorong pengembangan usaha. Keberhasilan koperasi dalam menjalankan fungsinya sangat bergantung pada kinerja karyawan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kompensasi dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA PT PRIMA WIDODO MAKMUR DENGAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) DI KABUPATEN CIANJUR
- NUR HALIZA
- 2025
Penilaian kinerja karyawan menjadi aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk memastikan kontribusi optimal dalam mencapai tujuan organisasi. Salah satu metode yang digunakan adalah Key Performance Indicators (KPI), yang berfungsi sebagai alat ukur pencapaian target karyawan secara objektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan metode KPI dalam menilai kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Prima Soeaka Buana Bekasi
- OKTIANA NURUL FADILAH
- 2025
Pemberian kompensasi terhadap karyawan cukup berpengaruh terhadap displin dan kinerja karyawan. Menurut Hasibuan kompensasi meliputi seluruh jenis penghasilan yang diterima karyawan, baik dalam bentuk uang maupun barang, baik secara langsung maupun tidak langsung sebagai imbalan atas kontribusi yang mereka berikan Dispilin kerja karyawan terhadap suatu perusahaan merupakan salah satu aspek yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan PT.Aldimana Solusi Teknologi
- TRIHANA
- 2025
Tujuannya studi ini guna melihat pengaruhnya disiplin kerja dan kompensasi pada loyalitas karyawan pada PT Aldimana Solusi Teknologi. Studi ini dilatarbelakangi oleh pentingnya mempertahankan loyalitas karyawan demi keberlangsungan dan efektivitas operasional perusahaan. Fokus utama dari studi ini mencakup tiga rumusan masalah, yaitu: (1) pengaruhnya disiplin kerja pada loyalitas karyawan, (2) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sun Star Prima Motor Dealer Mitsubishi Siliwangi
- ALDY AFRIZAL SETIAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT Sun Star Prima Motor Dealer Mitsubishi Siliwangi. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya faktor internal seperti kedisiplinan dan pemberian insentif dalam mendorong peningkatan produktivitas kerja di sektor otomotif, khususnya di lingkungan dealer kendaraan bermotor. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Optima Smartindo Industry
- NURUL AJI SAUBIRIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Optima Smartindo Industry. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah pentingnya pengelolaan sumber daya manusia guna mencapai produktivitas optimal dalam industri manufaktur yang kompetitif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 12 kali
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SAW PADA PT KARYA PERDANA TRANSPORTAMA
- DINA PUTRI UTAMI
- 2025
DINA PUTRI UTAMI (19210422) Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode SAW Pada PT Karya Perdana Transportama Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan sistem penilaian kinerja karyawan yang diterapkan oleh PT Karya Perdana Transportama dan menilai apakah hasil penilaian yang dilakukan oleh HRD dapat merepresentasikan kondisi kerja secara objektif dan bermanfaat dalam proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali