PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI BINA KESAN BOJONGGEDE

• WULAN SYAKIRAH
• 2025

---

Koperasi Pegawai Negeri Bina Kesan Bojonggede merupakan lembaga yang berfungsi membantu anggota memenuhi kebutuhan finansial, meningkatkan kesejahteraan, serta mendorong pengembangan usaha. Keberhasilan koperasi dalam menjalankan
fungsinya sangat bergantung pada kinerja karyawan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kompensasi dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi, baik secara parsial maupun simultan,
terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan koperasi
sebanyak 118 orang, dengan sampel ditentukan melalui rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner, kemudian diolah menggunakan program SPSS versi
27 dengan uji validitas, reliabilitas, uji T, uji F, serta analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Pemberian kompensasi yang layak, adil, dan tepat waktu
mampu meningkatkan motivasi kerja dan produktivitas karyawan. Selain itu, motivasi
juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, di mana karyawan yang
memiliki motivasi tinggi cenderung lebih disiplin, bertanggung jawab, serta
menunjukkan hasil kerja yang optimal. Secara simultan, kompensasi dan motivasi
terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dibuktikan dengan Fhitung 180,803
> Ftabel 2,00758 dan nilai signifikansi 0,00 < 0,05. Dengan demikian, penelitian ini
menegaskan pentingnya pengelolaan kompensasi dan strategi peningkatan motivasi
untuk mendukung pencapaian tujuan koperasi secara berkelanjutan.

• Kompensasi
• Motivasi
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/69794/PENGARUH-KOMPENSASI-MOTIVASI-TERHADAP-KINERJA--KARYAWAN-PADA-KOPERASI-PEGAWAI-NEGERI--BINA-KESAN-BOJONGGEDE
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.