Online Public Access Catalog
Ditemukan 1529 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik dalam Negeri Kota Bekasi
- YULI KARTIKA SARI
- 2024
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuisioner yang dibagikan kepada 34 responden yang merupakan pegawai di instansi tersebut. Analisis data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh pelatihan dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai pada biro umum dan pengadaan barang/jasa kementerian kelautan dan perikanan republik indonesia
- Wilda Kusuma
- 2023
Biro Umum dan Pengadaan Barang/Jasa adalah unit kerja Eselon II Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia yang bertanggung jawab atas koordinasi, pelaksanaan urusan rumah tangga, tata usaha pimpinan, keprotokolan, persuratan, dan kearsipan, serta pengelolaan layanan pengadaan barang/jasa. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah pelatihan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 331 kali
-
PENGARUH PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PELATIHAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA SUKU DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI DAN ENERGI KOTA JAKARTA BARAT
- WAHYU DWI WIDODO
- 2024
ABSTRAK Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis Pengaruh pengelolaan keuangan terhadap kinerja keuangan, untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan pegawai terhadap kinerja keuangan dan Pengaruh pengelolaan keuangan dan pelatihan pegawai terhadap kinerja keuangan di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS SOSIAL JAKARTA TIMUR
- SEVIA RESTU PRATIWI
- 2024
ABSTRAK Sevia Restu Pratiwi (64201396), Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Sosial Jakarta Timur Suku Dinas Sosial bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan, pengawasan, dan pengendalian (P3S) untuk menyelesaikan masalah sosial masyarakat yang memiliki keterbatasan lahir ataupun batin, sehingga pegawai harus bekerja dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BOGOR
- ALDY JUNAEDY
- 2024
Kinerja Pegawai menjadi faktor yang perlu perhatian bagi organisasi. Kinerja pegawai menjadi bagian penting yang dapat didorong dengan motivasi kerja dan lingkungan kerja yang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel motivasi kerja, lingkungan kerja secara parsial mempengaruhi kinerja pegawai dan untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tangerang
- FADIA PUSPITASARI
- 2024
Kinerja pegawai sangat penting dalam mencapai tujuan suatu instansi. Mengelola sumber daya manusia yang efektif dan efisien dapat meningkatkan kinerja yang optimal. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 134 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- DINAYAH PRAMADANI
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi yang kuat dalam suatu perusahaan mampu membentuk aturan atau pedoman dalam berfikir dan bertindak pegawai dalam mencapai tujuan yang ditetapkan. Disamping itu, lingkungan kerja baik fisik ataupun nonfisik juga mempengaruhi kinerja pegawai. Sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH ROTASI KERJA DAN SKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- NURFITRI RAMADHANI
- 2024
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan (1) untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja terhadap kinerja pegawai. (2) Untuk mengetahui pengaruh skill terhadap kinerja pegawai. (3) Untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja dan skill terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Sampel ditentukan dengan menggunakan rumus slovin, berdasarkan rumus tersebut dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan
- SYIFA REZIKA DAUD
- 2024
Syifa Rezika Dautama (64200696), Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Pertahanan Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Objek penelitian di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Periode penelitian dilakukan mulai bulan Maret sampai dengan April 2024. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai suku dinas kependudukan dan pencatatan sipil Jakarta Timur
- UUN KURNIATI
- 2024
Uun Kurniati (64200703), Pegaruh Pelatihan kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Dalam era globalisasi organisasi termasuk instansi pemerintahan dihadapkan pada tuntutan untuk terus meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasionalnya. Salah satu aspek penting dalam mencapai hal tersebut adalah pengelolaan sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 128 kali