Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Menengah Pertama Negeri 169 Jakarta
- AULIA RIZKIAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh positif dan signifikan dari gaya kepemimpinan kepala sekolah dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 169 Jakarta. Metode yang digunakan adalah kuantitatif statistik. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan 32 responden. Data diperoleh melalui kuesioner, observasi dan dokumentasi. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perlindungan Konsumen Nasional Republik Indonesia
- MEISYA WULANDARI
- 2024
Sumber Daya Manusia merupakan gabungan dari kemampuan seseorang bertujuan untuk mewujudkan tujuan bersama seperti penelitian untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perlindungan Konsumen Nasional Republik Indonesia (BPKN-RI). Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai yang berjumlah 44 orang. Sampling data diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Barat
- ANOM DWIANTO
- 2024
Salah satu instansi pemerintahan yang berada di ruang lingkup Kementerian Agama Republik Indonesia adalah Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Barat. Permasalahan yang terjadi di sana berdasarkan observasi penulis adalah pengawasan belum berjalan optimal dan kondisi kedisiplinan juga masih belum ideal. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Melangkah Bersama Yulva
- DINAR ALIFIYA IZZATI
- 2024
Masalah kinerja karyawan bukanlah timbul begitu saja atau timbul secara sembarangan.Tujuan Penelitian ini adalah menganalisis pengaruh Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Melangkah Bersama Yulva. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan uji regresi berganda. Adapun Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial variabel X1 dan X2 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVSI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN KARYAWAN PADA SMA SUNDA KELAPA
- RESWARA BAGAS ALAMSYAH PUTRA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru dan karyawan pada SMA Sunda Kelapa. Data diperoleh dari observasi ,wawancara dan penyebaran kuesioner kepada guru dan karyawan SMA sunda kelapa. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data yaitu sampling jenuh, dimana semua anggota populasi yang digunakan adalah seluruh guru dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KOMISI PENYIARAN INDONESIA (KPI) PUSAT
- NANDA ALEVIA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Pusat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Komisi Penyiaran Indonesia (KPI). Jenis penelitian ini adalah metode kuantitatif statistik. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dan penentuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pusat Studi Jepang Steak Kiloan
- Fitri Mashanda Mardhatillah
- 2024
Pada dasarnya reward dan punishment sama-sama dibutuhkan dalam meningkatkan hasil kerja pegawai, termasuk dalam memotivasi para karyawan untuk mencapai tujuan instansi. Keduanya merupakan reaksi dari seorang pimpinan terhadap kinerja dan produktivitas yang telah ditunjukkan oleh bawahannya, hukuman untuk perbuatan jahat dan ganjaran untuk perbuatan baik. Melihat dari fungsinya itu, seolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta
- RIZA ARIYANTI RUMODAR
- 2024
Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta yang berjumlah 67 orang. Instrumen dalam penelitian ini telah melewati tahap uji validitas dan uji reliabilitas. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi liner berganda. Hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kanti Sehati Sukses
- KARINA MURTI SARI
- 2024
Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kanti Sehati Sukses. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT Kanti Sehati Sukses yang berjumlah 60 Orang. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Hasil penelian uji t ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. TRAD INDONESIA
- SEKAR DILA SHANDRA PUTRI
- 2025
Beban Kerja merupakan sesuatu yang diakibatkan oleh ketidakmampuan menyelesaikan tugas-tugas yang diperlukan, begitu pula dengan motivasi yang merupakan dorongan terhadap karyawan untuk mencapai tujuan, ini termasuk faktor terpenting dalam meningkatkan hasil kinerja karyawan Sedangkan kinerjaayaitu jumlah dan kualitas pekerjaan yang dilakukan pekerja sehubungan dengan tugas yang diberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali