Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. TRAD INDONESIA

  • SEKAR DILA SHANDRA PUTRI
  • 2025

Abstrak

Beban Kerja merupakan sesuatu yang diakibatkan oleh ketidakmampuan menyelesaikan tugas-tugas yang diperlukan, begitu pula dengan motivasi yang merupakan dorongan terhadap karyawan untuk mencapai tujuan, ini termasuk faktor terpenting dalam meningkatkan hasil kinerja karyawan Sedangkan kinerjaayaitu  jumlah dan kualitas pekerjaan yang dilakukan pekerja sehubungan dengan tugas yang diberikan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. T.Rad Indonesia, dengan teknik non probability sampling tipe purposive sampling diperoleh sebanyak 50 responden. Data penelitian diperoleh berdasarkan kuesioner dengan menggunakan google form dan observasi. Metode pengujian hipotesis yang dipakai menggunakan program SPSS versi 22 adalah Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Hipotesis, dan Uji Koefisien Determinasi secara Parsial dan Simultan. Hasil dari pengujian tersebut didapatkan bahwa hasil dari uji T hitung (X1) sebesar (2.616) dengan signifikansi 0.012 dan hasil uji T hitung (X2) sebesar (6.042) dengan signifikansi 0.000 , dapat disimpulkan bahwa uji T yang didapatkan pada X1 dan X2 berpengaruh positif dan signifikan terhadap Y secara parsial. Hasil dari uji F hitung sebesar (67.392) dengan signifikansi 0.000 dan dinyatakan uji F positif dan signifikan terhadap Y secara simultan. Hasil dari uji Koefisien Determinasi secara simultan didapatkan dari nilai Adjusted R Square sebesar 0.730 atau 73%. Hasil dari seluruh penelitian dan pengujian ini menunjukkan bahwa Beban Kerja (X1) dan Motivasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. T.RAD INDONESIA.

Kata Kunci
Akses Repositori Open Access

https://repository.bsi.ac.id/repo/50672/Pengaruh-Beban-Kerja-dan-Motivasi-Terhadap-Kinerja-Karyawan-PT.-TRAD-INDONESIA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64201264 - SEKAR DILA SHANDRA PUTRI
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Cikarang
  • Tahun : 2025
  • Pembimbing : Asep Dony Suhendra, SE, MM
  • Kode : 0552.S1.64.SKRIPSI.I.2024
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : AXD
  • Terakhir update : 09 Oktober 2025
  • Dilihat : 71 kali