Online Public Access Catalog
Ditemukan 4777 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Marina Prima Sukses
- URROTU AINI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karyawan terhadap produktivitas kerja pada PT Marina Prima Sukses. Produktivitas kerja menjadi salah satu indikator penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan, terutama dalam industri penyedia tenaga kerja bersertifikat untuk kapal pesiar dan hotel internasional. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INASENTRA UNISATYA
- YOHANA DIAN VANESSA
- 2024
Setiap perusahaan terdapat peran karyawan dalam melaksanakan segala kegiatan di dalam suatu perusahaan. Karyawan menjadi bagian penting yang mempunyai pengaruh sangat besar terhadap kesuksesan sebuah perusahaan. Maka dari itu perusahaan perlu untuk lebih memperhatikan kinerja karyawan supaya lebih giat lagi terutama dalam hal kompensasi dan pengembangan karir. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN HUBUNGAN ANTAR KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT ANTASENA CORETECH INDONESIA
- ALVI AZZAHRA
- 2025
Alvi Azzahra (64210689), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Hubungan Antar Karyawan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Antasena Coretech Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan hubungan antar karyawan terhadap loyalitas karyawan pada PT Antasena Coretech Indonesia. Fenomena tingginya tingkat turnover karyawan di sektor industri, yang mencapai 12,5% ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Mikromanajemen Dan Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat
- ATSNAITA ARDIYANI
- 2025
Abstrak Atsnaita Ardiyani (64212451), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Mikromanajemen dan Motivasi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan mikromanajemen dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat. Gaya kepemimpinan mikromanajemen dinilai berpotensi membatasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PJLP pada Suku Dinas Sosial Jakarta Barat
- Syfa Qarira Rahima
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) dilakukan dengan pengelolaan atau pengembangan dengan tujuan untuk menghasilkan individu-individu yang berdaya guna dan berkemampuan tinggi dengan secara konsisten menerapkan praktik pengembangan dan manajemen sumber daya manusia yang efektif. Oleh karena itu, untuk mewujudkan kebenaran pernyataan ini dapat dicapai melalui pelatihan dan pengembangan karir karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
- ANANDA MUTHIA PUTRI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Komitmen karyawan merupakan salah satu faktor strategis yang berperan penting dalam menjaga keberlangsungan dan daya saing organisasi, khususnya pada industri jasa keuangan yang memiliki tingkat persaingan tinggi. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYWAN DI PT.OCEAN TRADING INDONESIA
- CHRISTINA
- 2025
Christina (64210255), Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan TerhadapKinerja Karyawan Di PT. Ocean Trading Indonesia.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembanganterhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ocean Trading Indonesia. Metode penelitianmenggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan datadilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di PT IDS Medical Systems Indonesia
- ZASMIKA FAHIRA
- 2025
Pentingnya sumber daya manusia dalam mencapai tujuan organisasi, dimana kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh faktor kompensasi dan pengembangan karir. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karir secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di PT IDS Medical Systems Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Prouktivitas Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok
- ANINDIRA PUTRI SEPTIANI
- 2024
Peningkatan pengetahuan, keterampilan, mengubah sikap dan perilaku, memperbaiki kekurangan-kekurangan diperlukan untuk meningkatkan produktivitas melalui pelatihan dan pengembangan karir bagi manajer dan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui pelatihan, untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap produktivitas karyawan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh Kompensasi Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Marketing di PT. Danamas Insan Kreasi Andalan
- ZELFY SAKDIYAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan marketing di PT. Danamas Insan Kreasi Andalan. Latar belakang penelitian ini berfokus pada pentingnya kedua faktor tersebut dalam meningkatkan kinerja karyawan di industri pemasaran yang sangat kompetitif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali