Online Public Access Catalog
Ditemukan 768 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA DEPOK
- BAGUS DWI APRILYANTO
- 2023
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Depok adalah lembaga pemerintahan yang menangani kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kota Depok Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Depok baik secara parsial maupun simultan. Dalam Penelitian ini metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PEGAWAI KEJAKSAAN NEGERI KOTA BOGOR
- CHAIRA FADILLA AZZAHRA
- 2023
Penelitian ini dilatar belakangi oleh tingkat kedisiplinan, pengembangan sumber daya manusia terhadap promosi jabatan di Kejaksaan Negeri Kota Bogor yang kurang baik, terutama dibagian ketertiban. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pengembangan sumber daya manusia terhadap promosi jabatan di Kejaksaan Negeri Kota Bogor. Metode penelitian yang digunakan ialah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN (BPPSDMP) KEMENTERIAN PERTANIAN
- MUTIARA RIZKI
- 2023
Kinerja Merupakan pencapaian atas suatu pekerjaan yang telah dikerjakan oleh pegawai baik secara individual maupun kelompok, dan hal ini dalam penilaiannya telah disesuaikan dengan standar yang berlaku dimasing-masing instansi. Setiap organisasi ataupun instansi tentu sangat menginginkan hasil penilaian kinerja yang baik pada pegawainya. Dengan tujuan penelitian ini digunakan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan bagian sumber daya manusia (sdm) pembinaan hubungan industrial jaminan sosial tenaga kerja (phi &jsk) di kementerian ketenagakerjaan ri
- Nina Nurfatimah
- 2023
Penelitian ini dilaksanakan pada divisi Sumber Daya Manusia (SDM) bagian Pembinaan. Hubungan Industrial Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI &JSK) di Kementerian Ketenagakerjaan RI. Untuk mengetahui motivasi kerja dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan, untuk menganalisa motivasi dan kemampuan administrasi terhadap peningkatan kinerja karyawan. Populasi penelitian adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 9 kali
-
SISTEM MANAJEMEN MUTU BERBASIS WEBSITE PADA PT GENERO PHARMACEUTICALS
- VANESSA ULYA
- 2023
Manajemen mutu yang saat ini dijalankan oleh departemen Quality Control (QC) di PT Genero Pharmaceuticals masih tergolong manual, seperti dalam melakukan pengelolaan dokumen, identifikasi antara dokumen expired dan Effective, agenda kegiatan departemen untuk penjadwalan audit, pengajuan uji Profisiensi biaya, dan segala kegiatan departemen Quality Control (QC) untuk tetap menjaga mutu dokumen. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Manajemen Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat
- Pandu Saputra
- 2023
Penelitian ini terkait dengan Manajemen Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat. Manajemen kepemimpinan yang efektif memainkan peran yang krusial dalam meningkatkan kinerja karyawan dalam sebuah organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran manajemen kepemimpinan dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN SDM DI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN
- FITRY FRIDAYANTI
- 2023
Kepuasan dan motivasi kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini menginvestigasi pengaruh kepuasan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) di Biro Umum dan SDM di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif statistik dengan kuesioner dan analisis regresi linear berganda. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Guna Cipta Sinergi Kota Administrasi Jakarta Barat
- Meita Istanti
- 2023
Sumber daya yang paling penting dalam setiap organisasi adalah sumber daya manusia. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sangat penting karena sebagai penggerak utama dari seluruh kegiatan atau aktivitas dalam mencapai tujuan sekaligus untuk memperoleh keuntungan maupun untuk mempertahankan eksistensi organisasi dimulai dari usaha mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di pt. Panca bina persada
- Ratna Mardiati Rahayu
- 2023
Perkembangan bisnis saat ini sangat pesat, sehingga persaingan di bidang bisnis semakin ketat. Oleh karena itu, menjadi tanggung jawab untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan sumber daya manusia agar perusahaan dapat bertahan dalam menghadapi persaingan. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah dengan pemberian insentif. Pemberian insentif merupakan salah satu upaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali
-
Pengaruh Gaya Hidup Hedonisme dan Literasi Keuangan Terhadap Manajemen Keuangan Pribadi Mahasiswa Di Kota Bekasi
- Mochammad Faris Firmansyah
- 2023
Pengaruh Gaya Hidup Hedonisme dan Literasi Keuangan Terhadap Manajemen Keuangan Pribadi Mahasiswa Di Kota Bekasi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Hidup Hedonisme, dan Literasi Keuangan Terhadap Manajemen Keuangan Pribadi Mahasiswa Di Kota Bekasi. Strategi yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 152 kali
TENTANG PERPUSTAKAAN
![PERPUSTAKAAN UBSI](https://elibrary.bsi.ac.id/assets/perpustakaan.png)
Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll.
INFORMASI
Alamat : Jl. Kramat Raya No.98, Senen, Jakarta Pusat
Telp : +6285777854809
Email : perpustakaan@bsi.ac.id
IG : @perpustakaan_ubsi
Jam Operasional
Senin - Jumat : 08.00 s/d 20.00 WIB
Isitirahat Siang : 12.00 s/d 13.00 WIB
Istirahat Sore : 18.00 s/d 19.00 WIB
Copyright © 2024 Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika