Manajemen Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat

• Pandu Saputra
• 2023

---

Penelitian ini terkait dengan Manajemen Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat. Manajemen kepemimpinan yang efektif memainkan peran yang krusial dalam meningkatkan kinerja karyawan dalam sebuah organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran manajemen kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan dan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana strategi dan praktik kepemimpinan dapat mempengaruhi motivasi, produktivitas, dan kepuasan kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dan analisis data yang relevan dari sumber-sumber yang terpercaya. Penelitian ini mengidentifikasi beberapa elemen kunci dari manajemen kepemimpinan yang berdampak positif terhadap kinerja karyawan, termasuk gaya kepemimpinan yang transformasional, komunikasi yang efektif, keterlibatan dan partisipasi karyawan, dukungan dan pembinaan, serta keadilan dan integritas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah Kec. Sawah Besar, manajemen kepemimpinan yang dominan adalah otoritatif, di mana pemimpin mengambil keputusan sendiri dan memberikan arahan yang jelas kepada karyawan. Gaya kepemimpinan ini cocok untuk situasi yang membutuhkan kecepatan dan ketegasan dalam pengambilan keputusan. Kemudian gaya kepemimpinan partisipatif juga terlihat dalam beberapa kasus, di mana pemimpin melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan dan memberikan ruang bagi masukan mereka. Namun, gaya ini belum sepenuhnya terimplementasi secara konsisten dalam Unit Pelayanan Pemungutan Pajak. Selanjutnya juga terdapat gaya kepemimpinan tranformasional, yang melibatkan memotivasi dan menginspirasi karyawan untuk mencapai tujuan bersama, perlu lebih diperhatikan dalam konteks ini. Karyawan akan mendapatkan manfaat yang lebih besar dari pemimpin yang mampu menginspirasi, memotivasi, dan menciptakan visi yang jelas dan Kepemimpinan harus memiliki kemampuan berbicara, manajer, dan keputusan berdasar kebenaran.

 

• Kinerja Karyawan
• Manajemen Kepemimpinan

Farisi, Salman, Juli Irnawati, and Muhammad Fahmi. 2020. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara V (Persero) Kebun Tanah Putih Provinsi Riau.” Jurnal Humaniora 4(1):15–33.
Hafisah, Vinny, and Mahendra Fakhri. 2019. “Gaya Kepemimpinan Demokratik Terhadap Loyalitas Karyawan Melalui Motivasi Ekstrinsik Sebagai Variabel Intervening.” Jurnal Ecodemica 3(2).
Hamdi, Hamdi. 2020. “Penerapan Fungsi Manajemen Pada Kantor Kelurahan Rantau Kiwa Kecamatan Tapin Utara Kabupaten Tapin.” Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis 6(2):155–63. doi: 10.35972/jieb.v6i2.332.
Makalew, Tenny M. L., Lucky F. Tamengkel, Aneke Y. Punuindoong Jurusan, Ilmu Administrasi, Studi Administrasi, Bisnis Fakultas, Ilmu Sosial, Dan Politik, and Sam Ratulangi. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. AKR Land Wenang Golf Manado. Vol. 2.
Muliati, Lisdewi, and Ade Susiana. 2023. PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIPENGARUHI OLEH JENJANG KARIR DAN ETOS KERJA PADA PT. VICTORY CHINGLUH INDONESIA. Vol. 7.
Rizaldi, A. R. 2019. “Kinerja Pegawai Dalam Tinjauan Budaya Organisasi (Studi Kasus).”
SEIKO: Journal of Management & Business 2(2):131–44.
Rusli, Natanael Ariesandi, and Estika P. Sani. 2022. “Pengaruh Pengawasan Team Work Dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Primadaya Plastisindo.” Jurnal Riset Manajemen Dan Akuntansi 2(1):29–38.
Siswanto, Agus, and Mukhamad Salim. 2019. Manajemen Proyek Pengadaan Jasa Konstruksi Dengan E-Procurement View Project International Journal of Civil Engineering and Technology View Project.
Siti, Nur Aisyah & Wardani, Rahma. 2020. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Siti.” Bulletin of Management and Business 1(1):42–50.

referensi 5 judul buku Sinaga, Asmah Syam. "Peranan Motivasi Kerja dalam Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Tanjungbalai Utara Kota Tanjungbalai." (2019).
Syaifulloh, Muhammad, Farhan Saefudin Wahid, and Nasiruddin Nasiruddin. "Analisis Produktivitas Kegiatan Penelitian Dosen di Universitas Muhadi Setiabudi." (2018).

Darmawan, D. (2020). Analisis Variabel Komitmen Organisasi, Iklim Kerja, Kepuasan Kerja dan Etos Kerja yang Memengaruhi Kinerja Pegawai. Jurnal Bisnis dan Kajian Strategi Manajemen, 4(1).
Arif, Muhammad, Taufik Maulana, and Muhammad Taufik Lesmana. "Pengaruh disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja karyawan." Jurnal Humaniora: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum 4.1 (2020): 106-119.
NAINGGOLAN, M. (2020). SISTEM PROTEKSI GENERATOR TURBIN PLTA DI PT
INALUM (PERSERO). Circle Archive, 1(2).