Online Public Access Catalog
Ditemukan 4825 hasil di pencarian Skripsi
-
SISTEM PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (Studi kasus : PT. Surya Donasin)
- RUDEN RIFKI ABDUL MALIK
- 2019
ABSTRAK Ruden Rifki Abdul Malik (19152409), Sistem Pengambilan Keputusan Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Studi Kasus : PT. Surya Donasin) Karyawan merupakan salah satu sumber daya yang digunakan sebagai alat penggerak dalam memajukan suatu. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penunjang untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1092 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KB FINANSIA MULTI FINANCE KREDITPLUS CABANG TAMBUN
- DANY RAHMAN
- 2025
Dany Rahman (64207347) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Manajemen Konflik terhadap Kinerja karyawan PT Kb Finansia Multi Finance Kreditplus Cabang Tambun Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh seseorang dalam upaya mereka untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kinerja karyawan di suatu perusahaan tidak selalu meningkat bahkan terkadang menurun, hal ini disebabkan oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Beta Teknologi Indonesia
- Miftahul Jannah
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain rekrutmen dan Kompensasi Kerja. kompensasi kerja merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh rekrutmen dan kompensasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 315 kali
-
Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada cv legenda timur indonesia bandung
- Misja
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam kesuksesan suatu perusahaan. Namun, kinerja karyawan tidak selalu stabil dan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti disiplin dan motivasi kerja. Disiplin kerja mencakup ketaatan karyawan terhadap aturan dan prosedur kerja, sedangkan motivasi kerja mencakup keinginan karyawan untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Oleh karena itu, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 256 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja pada UMKM F&B dengan Metode BARS di Jatibening
- NOVANDA DAVID SAPUTRO
- 2024
Novanda David Saputro (64201437), Analisis Penilaian Kinerja pada UMKM F&B dengan Metode BARS di Jatibening Perusahaan dalam mengembangkan dan mempertahankan keberadaannyamembutuhkan karyawan-karyawan yang berkualitas. Cara untuk melihat kualitas serta potensi karyawan antara lain dengan penilaian kinerja karyawan. Penilaian kinerja merupakan kegiatan perusahaan untuk menilai dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri Taspen Bekasi
- EGGA AULIA
- 2024
Egga Aulia (64201538), Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri Taspen Bekasi. Tujuan organisasi dalam mencapai produktivitas yang tinggi dengan melakukan penilaian kinerja karyawan untuk mengetahui sejauh mana karyawan mampu berperan dalam perkembangan dan pertumbuhan perusahaan demi mengikuti zaman yang mengalami perubahan dan persaingan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt varro sukses abadi
- Arini
- 2023
Motivasi kerja adalah suatu pendorong bagi seorang individu baik dari individu itu sendiri atau orang lain dalam melaksanakan pekerjaan. Lingkungan kerja adalah sesuatu yang berada di sekitar karyawan yang memberikan kenyamanan dalam aktivitas sehari-hari. Oleh karena itu motivasi kerja dan lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 408 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT KB BUKOPIN SYARIAH
- FELY VIOLINA
- 2024
Fely Violina (64190907), Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT KB Bukopin Suariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pusat PT KB Bukopin Syariah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Denso Indonesia
- Qhois Husaeni
- 2023
Qhois Husaeni (64190948), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Denso Indonesia Gaya kepemimpinan yang efektif dan tingkat kepuasan kerja karyawan memiliki peran penting dalam memengaruhi kinerja organisasi. PT. Denso Indonesia Bekasi, sebagai perusahaan manufaktur terkemuka, tidak terkecuali dari pengaruh faktor-faktor ini. Oleh karena itu, penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 516 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan LokProm UMKM Pada Pusat Kuliner Tanah Abang Citywalk Jakarta
- SHAFIRA RAHMAHDITA
- 2025
Shafira Rahmahdita (64212112), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan LokProm UMKM Pada Pusat Kuliner Tanah Abang Citywalk Jakarta. Penelitian ini berdampak pada kinerja karyawan. Karyawan dapat megukur tingkat disiplin, motivasi kerja untuk menarik kesimpulan tentang bagaimana faktor-faktor memengaruhi kinerja karyawan ditempat kerja. Tujuan dari penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali