Online Public Access Catalog
Ditemukan 5469 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV.JUANDA GROUP
- SINDI ANIK FIRONIKA
- 2023
Sumber daya manusia berupa seluruh pekerja suatu perusahaan yang menginginkan rasa nyaman dan bahagia. Dalam bekerja seorang karyawan harus memiliki komitmen yang besar dengan perusahaan agar mampu membantu perusahaan dalam mencapai tujuan yang diharapkan dan perusahaan juga harus menumbuhkan kepuasan kerja bagi karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 269 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PADJADJARAN SUITES RESORT & CONVENTION HOTEL BOGOR
- PUTRI AMALIA RAMADHAN
- 2025
Masing-masing institusi tentu saja memerlukan Sumber Daya Manusia (SDM) agar berhasil menggapai target perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan bidang yang membahas bagaimana mengontrol hubungan dan fungsi sumber daya, juga dikenal sebagai kemampuan karyawan, dengan cara yang efektif dan efisien. Didalam Sumber Daya Manusia pun terdapat aspek kompensasi, Kompensasi bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGARSIPAN DATA NASABAH BRIMEN BRI DEPOK
- NURUL ASTRI AZIZAH
- 2025
Pada fenomena yang terjadi, seperti data yang menumpuk. Maka tujuan penelitian menganalisis berapa besar pengaruh dari motivasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Metode yang digunakan menggunakan metode kuantitatif, menggunakan sampel jenuh dengan total populasi 72 karyawan PT Bank Rakyat Indonesia. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
ANALISIS PENERAPAN MANAGEMENT BY OBJECTIVES (MBO) TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. BAHTERA MOTOR BEKASI
- PUTRI NOVITASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Management by Objectives (MBO) dalam meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja karyawan di PT. Bahtera Motor Bekasi. MBO merupakan pendekatan manajerial yang berfokus pada penetapan tujuan secara partisipatif, evaluasi hasil kerja yang objektif, serta komunikasi dua arah antara manajemen dan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Skripsi_64211868_Bayu Nugroho
- BAYU NUGROHO
- 2025
PT Amartha Mikro Fintek, lembaga keuangan mikro berbasis model Grameen, menghadapi masalah rendahnya kepuasan kerja dan motivasi karyawan di Jakarta, yang berdampak pada penurunan kinerja. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja pada divisi sorter PT Lion Parcel Jakarta Barat. Jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Usaha, Kecil dan Menengah Jakarta Utara
- Ronauli Sibagariang
- 2023
Target penelitian ini ialah untuk mengerti bagaimana proses kinerja karyawan pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Usaha Kecil dan Menengah dipengaruhi oleh kepemimpinan dan kepuasan kerja. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Pemungutan sampel acak digunakan sebagai metode sampel. Data tersebut diperoleh dari survei yang dilakukan terhadap 70 orang di Dinas Perindustrian, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 255 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Gembor Periuk Kota Tangerang
- Sriwanti Pardosi
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu budaya organisasi dan kepuasan kerja. Pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 492 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Mitra Grab Di Wilayah Bekasi Timur
- ADITHYA CAESARIO
- 2024
Grab adalah sebuah perusahaan teknologi yang berbasis di Singapura dan berawal dari Malaysia, yang mengembangkan aplikasi layanan transportasi umum untuk kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. Meskipun Grab sebagai perusahaan teknologi hanya mengembangkan aplikasi, kendaraan yang digunakan adalah milik mitra yang telah bergabung dengan PT Grab Teknologi Indonesia. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai” Pada Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Jakarta
- Savitri
- 2023
Stres kerja merupakan situasi yang mempengaruhi emosi, pola pikir, kesehatan fisik, dan efektivitas kinerja karyawan. Pada saat yang sama stres kerja juga dapat disebabkan oleh waktu kerja yang kurang dimanfaatkan, sikap pemimpin yang kurang adil dalam memberikan tugas sehingga karyawan merasa stres dan kinerja pegawai pun dapat menurun, sementara kepuasan kerja merupakan faktor utama pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 334 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Wahana Ciptasintria (WCS Abysena)
- HARUM AFRIANA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor krusial dalam mendukung keberhasilan organisasi. Kepuasan kerja dan motivasi kerja diduga memiliki peran penting dalam memengaruhi kinerja tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali