PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV.JUANDA GROUP

• SINDI ANIK FIRONIKA
• 2023

---

Sumber daya manusia berupa seluruh pekerja suatu perusahaan yang menginginkan rasa nyaman dan bahagia. Dalam bekerja seorang karyawan harus memiliki komitmen yang besar dengan perusahaan agar mampu membantu perusahaan dalam mencapai 
tujuan yang diharapkan dan perusahaan juga harus menumbuhkan kepuasan kerja bagi karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Pengkajian ini bersifat deskriptif dengan metode pendekatan kuantitatif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji t, uji f. sampel yang digunakan sebanyak 50 orang dengan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukan komitmen organisasi memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji t hitung 10,613 > t tabel 2,01174 dengan taraf signifikan 0,00 < 0,05. Kepuasan kerja memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil t hitung 7,731 > t tabel 2,01174 dengan taraf signifikan 0,00 < 0,05. Hasil pengujian pengaruh simultan variable bebas terhadap variable terikatnya diperoleh nilai Fhitung = 158,967 > nilai Ftabel 3,20 , sehingga disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara komitmen organisasi kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan CV. Juanda Group Cabang JR Petshop.

• Komitmen Organisasi
• Kepuasan Kerja
• kinerja karyawan

Abni, A., & Hamdani, R. (2023). Komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan perkebunan di Indonesia. Proceeding of National Conference on Accounting & Finance, 5, 311–318.
https://doi.org/10.20885/ncaf.vol5.art36 

Anandita, S. R., Baharudin, M., & Mahendri, W. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada CV. Putra Putri Jombang). Jurnal Inovasi Penelitian, 2(3), 727–734. 

Anggraeni, I., Priatna, H., & Madaniah, D. (2020). Pengaruh Biaya Bahan Baku Dan Biaya Tenaga Kerja Terhadap Volume Produksi Pada CV Ismaya Citra Utama. Jurnal Ilmiah Akuntansi,11(2),http://ejournal.unibba.ac.id/index.php/AKURAT 
hlm 22-32. 

Ansori. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Pegawai Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Bandar Lampung A B S T R A K Job Satisfaction Organizational Commitment Turnover Intention. 
Jurnal SOLMA, https://journal.uhamka.ac.id/index.php/solma 10(01), 2021. 

Astriyani, D. V. (2019). PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV GAVRA 
PERKASA GRESIK. Jurnal Manejerial Bisnis, 2(3). 

Aziz, N., & Dewanto, I. J. (2022). Model Penilaiann Kinerja Karyawan dengan Personal Balanced Scorecard (Studi Kasus Universitas Tangerang Raya). MAMEN (Jurnal Manajemen), 1(2). https://doi.org/10.55123/mamen.v1i2.218 

Cahyani, A. R., Sundari, O., & Dongoran, J. (2020). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA 
KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Salatiga). Ekobis Dewantara, 3(1), 1–10. 

Chassanah, U. (2022). KORELASI KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI TANGERANG 
SELATAN. Jurnal Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 1(4), 114–120. 

Diana, & Anggreani, Y. (2020). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA 
PT. TUNAS PERKASA TEKINDO. JURNALMUHAMMADIYAH MANAJEMENBISNIS, 1(2), 93–102. jurnal.umj.ac.id/index.php/JMMB
 
Erviansyah, R. A., Putriana, L., & Subhan, M. N. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention pada Karyawan CV. Pandawa Copy Digital Printing di Depok. Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila,  
1(1), 1–13. https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/JIMP/article/view/2062%0A
https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/JIMP/article/download/2062/1154 

Evitha, Y., & HS, F. M. (2019a). Pengaruh Penerapan Metode Economic Order Quantity (EOQ) Terhadap Pengendalian Persediaan Bahan Baku Produksi di PT. Omron Manufacturing Of Indonesia. Jurnal Logistik Indonesia, 3(2), 88–100. 
https://doi.org/10.31334/logistik.v3i2.615 

Evitha, Y., & HS, F. M. (2019b). Pengaruh Penerapan Metode Economic Order Quantity (EOQ) Terhadap Pengendalian Persediaan Bahan Baku Produksi di PT. Omron Manufacturing Of Indonesia. Jurnal Logistik Indonesia, 3(2), 88–100. 
https://doi.org/10.31334/logistik.v3i2.615 

Fau, M., Manao, A., & Waoma, S. (2021). PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH 
KABUPATEN NIAS SELATAN. Jurnal Ilmiah Mahasiwa Nias Selatan, 4(2). 

Fransisca, Y., & Purnomo, A. K. (2019). Factors affecting the purchasing decision of the Millennial Muslim Generation: A review of personality destination, brand attractiveness, and brand awareness. MBIA, 18(2), 12. 

Gufran, A., & Subroto, M. (2022). PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KINERJA PETUGAS LEMBAGA PEMASYARAKATAN. Jurnal Komunikasi Hukum, 8(2). https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/jkh 

Gurdyanto, M. F., Titisari, K. H., & Wijayanti, A. (2019). Pengaruh Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Sub Sektor Makanan Dan Minuman Di BEI. Research Fair 
Unisri, 3(1), 
http://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/rsfu/article/view/2566/2298 59–68. 

Herdiyani, S., Barkah, C. safa’atul, Auliana, L., & Sukoco, I. (2022). PERANAN MEDIA SOSIAL DALAM MENGEMBANGKAN SUATU BISNIS: LITERATURE REVIEW. Jurnal Administrasi Bisnis [JAB], 18(2). 
https://doi.org/10.26593/jab.v18i2.5878.103-121 

Husain, B. A., Novendri, I., Sunarsi, D., & Sutrisno. (2022). Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Karyawan pada PT. Nusalima Kelola Sarana Tangerang Selatan. JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 
5(1). https://jiip.stkipyapisdompu.ac.id 

I Kadek Sastra, D. (2023). Menurut Hasibuan (2020:59) adapun unsur yang digunakan dalam penilaian kinerja karyawan disuatu perusahaan adalah prestasi, kedisiplinan, kreativitas, bekerja sama, kecakapan dan tanggung jawab. 
http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/2755 

Isrial, Sani, M. I., & Sugina. (2022). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (BAGIAN PRODUKSI PT. DHARMA POLIMETAL BALARAJA, TANGERANG). JUMANIS-BAJA, 4(1), 37–50. https://doi.org/10.47080 

Kabalu, F., Durand, S. S., Kotambunan, O. V., Manoppo, V. E. N., & Andaki, J. A. (2022). Persepsi masyarakat pesisir dalam menjaga kelestarian hutan mangrove di Desa Jayakarsa Kecamatan Likupang Barat Kabupaten Minahasa Utara. 
Akulturasi: Jurnal Ilmiah Agrobisnis Perikanan, 10(2), 277–285. 

Keramas, I. nyoman, & Mendra, I. wayan. (2019). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CHEESE WORKS DI GIANYAR. Juima, 9(2), 60–68. 

Kuruway, M. (2021). PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR 
SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN MAPPI. JEMSI Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(1).
https://doi.org/https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i1 

Latifah, E. D., Syehabudin, A., Yuhana, A. M., & Amarullah, A. (2022). Penerapan Metode Ekpositori Pada Pembelajaran Akidah Akhlak di Masa Pandemi Covid19. K-JIE, 1(1). 

Magdalena, I., Ulfi, N., & Awaliah, S. (2021). Analisis Pentingnya Keterampilan Berbahasa pada Siswa Kelas IV di SDN Gondrong 2. EDISI : Jurnal Edukasi Dan Sains, 3(2), 243–252. 

Mahardika, I. B., & Rubiyanti, R. N. (2023). Pengaruh Brand Image Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Produk Ms Glow Di Kota Karawang. EProceedings of Management, 10(1), 67–75. 

Maulana, S. N. A., & Hafni, D. A. (2021). Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Persediaan Obat-Obatan Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Gamping Sleman-D.I. Yogyakarta. Liquidity,10(2),174–185. 
https://doi.org/10.32546/lq.v10i2.1147 

Mundok, Z., Rotinsulu, T. O., & Masloman, I. (2022). Pengaruh Pembangunan Rumah Tinggal Layak Huni (Rtlh) Terhadap Tingkat Kesejahteraan Masyarakat Di Kecamatan Bolaang Uki Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan. Jurnal Berkala 
Ilmiah …, 22(3), 13–26. 
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jbie/article/view/40498%0Ahttps://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jbie/article/download/40498/36262 

Novanda, A. G., Hadi, S. P., & Budiatmo, A. (2023). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG SEMARANG PEMUDA). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 12(1).
 
Noviyanti, I., Sunarsi, D., & Wijoyo, H. (2021). Pengaruh Harga dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Alfamart Cabang Cipondoh. Journal of Economic, Management, Accounting and Technology, 4(1), https://doi.org/10.32500/jematech.v4i1.1447 43–54. 

Nugraha, Y., & Repelita, T. (2022). PENGARUH PEMBELAJARAN DARING MATAKULIAH PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN TERHADAP 
KETERAMPILAN INFORMASI, MEDIA DAN TEKNOLOGI PADA PEMBELAJARAN ABAD 21. Konferensi Nasional Penelitian Dan Pengabdian 
(KNPP), 619. Nurdin, N., Kamase, J., & Hidayat, M. (2022). PENGARUH SARANA, PELAYANAN DAN PROMOSI PARIWISATA DALAM PENGEMBANGAN OBJEK WISATA SALU PAJAAN DESA BATETANGNGA KECAMATAN BINUANG KABUPATEN POLEWALI MANDAR. Jurnal Cash Flow, 1(1). 

Pratiwi, E., Ashad, H., & Bachmid, S. (2022). Kajian Kinerja Sistem Kontrak Konstruksi Perusahaan Listrik Negara Unit Induk Pembangunan Sulawesi.02(01), 29–38. 

Prayogi, D. R., Purnamaningsih, I. R., & Dimyati, A. (2022). Survei Minat Belajar PJOK pada Masa Pandemi dengan Model Blended Learning di SMAN 1 Rawamerta. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2), 15904–15912.
https://www.jptam.org/index.php/jptam/article/view/4897 

Purwanto, D., Rifandy, A. A., & Sadirman. (2022). Analisis Keterampilan Bermain Sepak Takraw Atlet Kabupaten Toli-Toli. Jurnal Penjaga Pendidikan Jasmani Dan Olah Raga, 2(2), 38. https://doi.org/10.55933/pjga.v2i2.296 

Rahayu, S. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Ogan Komering Ulu. Jurnal Ekonomi & 
Ekonomi Syariah, 6(1), 370–386. 
https://doi.org/https://doi.org/10.36778/jesya.v6i1.925 

Ramadhani, S., & Pasaribu, M. (2023). Upaya Penerapan Literasi Syariah pada Karyawan di Prathom Sangkhom Islam Wittaya School Sadao Songkhla Thailand. Journal on Education, 5(2), 3917–3927.
https://www.jonedu.org/index.php/joe/article/view/1077 

Ramanto, A., & Sitio, V. S. S. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Pt. Carefastindo Di Jakarta. … Manajemen, 2(3), 198–208. 
https://jom.universitassuryadarma.ac.id/index.php/jimen/article/view/93 

Rantung, K. R. ., Mandey, S. L., & Roring, F. (2022). Pengaruh E-Wom Dan Kualitas Layanan Terhadap Keputusan Berkunjung Konsumen Pada Onairlook Barbershop Manado Di Tengah …. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi …, 10(1), 
1767–1776. 
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/40291%0Ahttps://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/viewFile/40291/36211 

Roswirman, & Elazhari. (2021). Pengaruh Implementasi Manajemen Mutu Terpadu dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru pada Era New Normal di SMK Swasta PAB 2 Helvetia. All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety, 
1(4), 316–333. https://doi.org/10.58939/afosj-las.v1i4.139 

Rumapea, A. B., Antara, H., Kerja, K., & Komitmen, D. (2021). HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT . CINEMAXX GLOBAL PASIFIK CABANG PLAZA MEDAN FAIR SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Medan Area Guna Memenuhi Dari Syarat-Syarat Dalam Meraih Gelar Sarjana S1 P. 

Sabatini, G. D., Tumbuan, W. J. F. ., & Loindong, S. S. . (2023). ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI KANTOR IMIGRASI KELAS 1 TPI MANADO ANALYSIS OF SERVICE QUALITY ON CUSTOMER SATISFACTION AT THE CLASS 1 
IMMIGRATION OFFICE TPI MANADO Jurnal EMBA Vol . 11 No . 1 Janauri 2023 , Hal . 361 - 370. 
Jurnal EMBA, 11(1), 361–370. 

Santosa, S., & Luthfiyyah, P. P. (2020). PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI GAMEFIELD HONGKONG LIMITED. Jurnal Bisnis Dan Pemasaran, 10(1). 

Simanjorang, E. F. S. (2020). ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA 
KARYAWAN PADA PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE RANTAUPRAPAT. Ekonomi Bisnis Manajemen Dan Akuntansi (EBMA), 1(2). 

Sinaga, S. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Trikarya Cemerlang Medan. Jurnal Ilmiah METADATA, 2(2), 159–169. https://doi.org/10.47652/metadata.v2i2.28 

Sunarta, S. (2019). PENTINGNYA KEPUASAN KERJA. EFISIENSI - KAJIAN ILMU ADMINISTRASI, 16(2),63–75
https://doi.org/10.21831/efisiensi.v16i2.27421 
 
Suryani, A. N., & Erlina, N. (2022). Pengaruh Strategi Pemasaran Terhadap Volume Penjualan Pada Usaha Tahu Tempe Pak Pendi Di Desa Cinta Karya Kecamatan Plakat Tinggi. Jurnal Adminika, 8(2), 95–107. 

Susanto, D. B. (2022). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK ACEH. Ekonomi Dan Bisnis, 11(4), 66–72. 

Syarifuddin, Bata Ilyas, J., & Sani, A. (2021). Pengaruh Persepsi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada Kantor Dinas Di Kota Makassar. Bata Ilyas Educational Management Review, 1(2), 51–56. 

Utami, N. E., Rahayu, M., & Emarawati, J. A. (2022). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Sunrise Bumi Textiles. IKRAITH-Ekonomika, 5(1). 

Widayati, C. catu., Magito, Soihin, A., & Triana, R. (2020). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Perspektif Manajerial Dan Kewirausahaan (JPMK), 1(1), 15–25. 

Witanti, S., & Hakim, A. R. (2019). KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATANTELAGALANGSAT KABUPATEN HULU SUNGAI 
SELATANBERDASARKAN PERATURAN BUPATI NOMOR 044 TAHUN2009. Jurnal Institute, 6(1). 

Yulgendri, A., Amrullah, Yulihardi, & Febriani, R. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kurnia Abadi Padang. Seminar Nasional Riset Ekonomi Dan Bisnis. 

Zahra, D. A., & Wijaya, F. (2023). PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RESTORAN THE WHITE CLOVER RESTO & DINE. Journal of Economics and Business UBS, 12(2), 822–837. 

Zainuddin, M. S., & Darman, M. (2020). Pengaruh Semangat Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank BRI Cabang Majene. MANDAR : Management Development Adn Aplied Research 
Journal, 3(1), 42–53. https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/mandar 

Zulkifli, Z. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai: Kepemimpinan, Motivasi Dan Kepuasan Kerja (Studi Literature Review Msdm). 
Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1), 414–423. 
https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i1.886