Online Public Access Catalog
Ditemukan 13580 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDOMARET DISTRIBUTION CENTER KABUPATEN TANGERANG
- SARIYYA FEBRIAN
- 2024
Sumber daya manusia sangat penting dalam mencapai tujuan suatu Perusahaan. Mengelola sumber daya manusia yang efektif dan efisien dapat meningkatkan kinerja yang optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Indomaret Distribution Center Kabupaten Tangerang. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ALFAMART TANAH ABANG
- FADIAH IDZNI ASSYIFA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Alfamart Tanah Abang. Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Lingkungan kerja yang baik dan disiplin kerja yang tinggi diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan efektivitas karyawan dalam menjalankan tugasnya. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THEDEAN CONSULTING SERVICES DI JAKARTA UTARA
- KURNIA NUR UTAMI
- 2025
Dalam dunia yang semakin mengglobal, sumber daya manusia merupakan aset terpenting bagi perusahaan. Manajemen yang baik, khususnya dalam bidang SDM, sangat berperan dalam mencapai kinerja optimal melalui hubungan kerja yang positif antara perusahaan dan karyawan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kondisi lingkungan kerja dan tingkat motivasi. Lingkungan kerja yang nyaman ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GEMILANG NIAGA
- SRI AYU LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Gemilang Niaga. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik, termasuk kepemimpinan yang efektif dan disiplin kerja yang tinggi, dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dengan demikian, karyawan akan termotivasi untuk selalu menaati aturan yang ada untuk menghormati perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri Taspen Bekasi
- EGGA AULIA
- 2024
Egga Aulia (64201538), Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri Taspen Bekasi. Tujuan organisasi dalam mencapai produktivitas yang tinggi dengan melakukan penilaian kinerja karyawan untuk mengetahui sejauh mana karyawan mampu berperan dalam perkembangan dan pertumbuhan perusahaan demi mengikuti zaman yang mengalami perubahan dan persaingan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 122 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BOGOR
- ALDY JUNAEDY
- 2024
Kinerja Pegawai menjadi faktor yang perlu perhatian bagi organisasi. Kinerja pegawai menjadi bagian penting yang dapat didorong dengan motivasi kerja dan lingkungan kerja yang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel motivasi kerja, lingkungan kerja secara parsial mempengaruhi kinerja pegawai dan untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada Dinas Ketahanan Pangan Pertanian Dan Perikanan Kota Depok
- LUKMAN NAFIS FARANDI
- 2024
Sumber daya manusia adalah komponen utama terhadap organisasi karena menjadi aset yang memiliki potensi besar untuk memengaruhi kemajuan organisasi. Lingkungan kerja dan motivasi kerja adalah beberapa faktor yang menjadi pengaruh kinerja. Kinerja sangatlah penting bagi instansi atau organisasi karena kinerja menjadi penentu seberapa efektif instansi itu, serta berperan baik sebab bisa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Unibiz Kreasindo Utama
- ALDY KURNIAWAN
- 2024
Motivasi kerja serta lingkungan kerja adalah komponen penting yang bisa mempengaruhi kinerja karyawan. Karyawan yang mempunyai tingkat motivasi tinggi cenderung menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Kinerja karyawan juga dapat dipengaruhi oleh faktor lingkungan kerja selain motivasi kerja. Aspek yang berpusat pada manusia dari lingkungan kerja ini mencakup interaksi antara rekan kerja serta antara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO
- CHRISTINE SEVIA LORENZA
- 2025
Christine Sevia Lorenza (64210988), Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SLS LAHARINDO Jakarta. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan memberikan kompensasi yang layak serta menciptakan kepuasan kerja yang optimal. Penelitian ini disusun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT JANTUNG JAKARTA
- ACENG FIKRI
- 2026
Abstrak Satu diantara banyaknya faktor yang berperan esensial dalam membentuk kinerjanya pegawai adalah kedisiplinan kerja. Kedisiplinan mencerminkan sikap patuh dan taat pegawai terhadap peraturan, kebijakan, serta standar operasional yang berlakunya. Selain kedisiplinan banyak faktor yang mempengaruhi kualitas kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung dapat memotivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali