Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BODY REPAIR PADA PT TUNAS TOYOTA CAKUNG BODI DAN CAT
- KISSYA ALIEFIA PANGESTIKA
- 2025
Kissya Aliefia Pangestika (64207531), “Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tunas Toyota Cakung Bodi Dan Cat.”Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Tunas Toyota Cakung Bodi dan Cat. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dengan pengumpulan data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KANTOR BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
- AYU AUDIA HALIZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN). Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berperan dalam meningkatkan keterampilan, motivasi, dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. DEKOR ARYA INTERINDO
- ROSAULINA SIMAMORA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dan pengembangan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Dekor Arya Interindo di Jakarta Timur. Pelatihan dan pengembangan karyawan merupakan dua aspek penting dalam meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVIITAS KARYAWAN HOST LIVE STREAMING
- CHEVI CASANDRA LOUISE
- 2025
Disiplin Kerja dan Kerjasama Tim mempunyai peran penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kerjasama tim terhadap produktivitas karyawan Host Live Streaming. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Host Live Streaming dan sampel penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Standart Operasional Prosedur dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Unie Sarana Mandiri Bekasi
- SARAH AFIFAH AZ ZAHRA
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP) dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Unie Sarana Mandiri Bekasi. Kinerja karyawan merupakan faktor strategis dalam meningkatkan efektivitas dan kualitas layanan, khususnya pada perusahaan yang bergerak di bidang jasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif, serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pola Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja pada SMAN 17 Kota Bekasi
- Enolya Aldhila
- 2023
SMA Negeri 17 Kota Bekasi merupakan salah satu sekolah menengah atas di Kota Bekasi yang di dalamnya terdapat organisasi yang menunjang seluruh program kerja sekolah. Pola komunikasi organisasi memainkan peran krusial dalam meningkatkan motivasi kerja guru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pola komunikasi organisasi yang diterapkan untuk meningkatkan motivasi kerja guru pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 369 kali
-
Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Yay Enak Semua Cabang Galaxy Bekasi
- Anastasia Arcadia Octaviana
- 2023
PT. Yay Enak Semua adalah sebuah perusahaan makanan dan minuman multi-merek yang berfokus pada pengiriman makanan online. Tujuan dari penelitian ini : (1) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi (X1) terhadap kinerja karyawan PT. Yay Enak Semua Cabang Galaxy. (2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan PT. Yay Enak Semua Cabang Galaxy. (3) Untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Tunas Harapan Raya Bekasi
- Dhymma Adynda Taryssa
- 2023
Thr shop merupakan Online Shop yang menyediakan berbagai macam kosmetik, alat kecantikan dan aksesoris. Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kompensasi (X2) terhadap Motivasi Kerja (Y) karyawan di PT Tunas Harapan Raya. Mctode yang_ digunakan dalam penclitian ini adalah metode_kuantitatif. _ yang berlokasi di PT Tunas Harapan Raya. Kabupaten ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Grab Teknologi Indonesia Jakarta Utara
- Dimas Arya Putra
- 2023
Setiap perusahaan memiliki gaya kepemimpinan dan suasana lingkungan kerja yang berbeda-beda termasuk perusahaan yang menyediakan satu platform online yaitu PT. Grab Teknologi Indonesia Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja sangat berpengaruh disini karena akan menentukan kualitas kinerja pada karyawan PT. Grab Teknologi Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 316 kali
-
Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Pemalang
- Iin Defita Anggreani
- 2023
Kantor Imigrasi KelasI Non TPI Pemalang merupakan salah satu badan instansi pemerintah Kementerian Hukum dan HAM yang menerapkan SIMPEG sejak tahun 2016. Adanya penerapan SIMPEG pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Pemalang tentu terdapat kepuasan kerja pegawai dalam memperkuat administrasi kepegawaian yang bertujuan memenuhi kebutuhan informasi data pegawai dengan cara mengubah data manual ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 611 kali