Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Tunas Harapan Raya Bekasi

• Dhymma Adynda Taryssa
• 2023

---

Thr shop merupakan Online Shop yang menyediakan berbagai macam kosmetik, alat kecantikan dan aksesoris. Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kompensasi (X2) terhadap Motivasi Kerja (Y) karyawan di PT Tunas Harapan Raya. Mctode yang_ digunakan dalam penclitian ini adalah metode_kuantitatif. _ yang berlokasi di PT Tunas Harapan Raya. Kabupaten Bekasi Provinsi Jawa Barat. Kemudian. jumlah populasi dalamı penclitian ini sebanyak 56 orang dengan-sampel sebanyak 56 responden Hasil dart_analisis data- menunjakan bahwa pada Variabel Gaya Kepemimpinan menggunakan t-hitung_menunjukan tidak adanya: pengaruh_positif_dan tidak signifikan_terhadap _motivasì _ kerja.` Kemudian hasil t-hitung-_pada variabel kompensasi memiliki signifikan terhadap kepemimpinan dan motivasi. Kemudian pada hasil uji F-hitung _menunjukan bahwa kepemimpinan dan kompensasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Kemudian nilai R square pada hasil uji menunjulan bawa adanva dampak dari zaya kepemimpinan.dan kompensasi erhadap motivasi keria sebanvak 16.790 Dari hasil penelitian diatas. dapat disimpulkan bahwa PT. Tunas Harapan Raya di Kabupaten Bekasi dapat mempertahankan _aya kepemimpinan dentan memberikan Kompensasi terhadap:/'karyawian. karena, memiliki-pengarul deminan terhadap motivasi'kerja

• Gaya Kepemimpinan
• Kompensasi
• Motivasi Kerja

----