Online Public Access Catalog
Ditemukan 11978 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Matahari Departement Store Cabang Pejaten
- JOKO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Matahari Department Store cabang Pejaten, Jakarta Selatan. Budaya organisasi mencakup nilai, norma, dan praktik yang diterapkan dalam organisasi, sedangkan disiplin kerja mengacu pada ketaatan karyawan terhadap aturan dan prosedur kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DKI JAKARTA
- HANDAYANI PUSPITA
- 2025
Budaya organisasi, disiplin kerja, dan kinerja pegawai memiliki peran penting dalam upaya pencapaian tujuan organisasi yang dapat mempengaruhi nilai seorang pegawai dalam menjalankan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja di PT. Kawasan Berikat Nusantara
- ALFIA DIVA ADDAWIYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja karyawan di PT. Kawasan Berikat Nusantara. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peningkatan kualitas SDM dan pembentukan budaya organisasi yang kuat dalam mendorong kedisiplinan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh budaya kerja organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada sekretariat badan kebijakan pembangunan kesehatan jakarta
- Tri Utami
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Kerja Organisasi dan Motivasi secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Budaya Kerja Organisasi dan Motivasi secara simultan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Statistik karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor kelurahan kebon manggis jakarta timur
- Wasgita
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kelurahan Kebon Manggis Jakarta Timur. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Kantor Kelurahan Kebon Manggis Jakarta Timur. Pengambilan data menggunakan sampling jenuh yang didistribusikan kepada 65 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 388 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta
- EKA LESTARI
- 2024
Eka Lestari (64200920), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya OrganisasiTerhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan Fakultas Kedokteran dan KesehatanUniversitas Muhammadiyah Jakarta.Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling diistimewakan dalam suatuperusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinandan budaya organisasi terhadap disiplin kerja di FKK UMJ, sebuah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Desa Dan Pembangunan Daerah Tertinggal
- PUTRI INDAH LESTARI
- 2025
Kantor Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal terus berupaya meningkatkan kinerja dan pelayanannya. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui peningkatan disiplin kerja bagi pegawai. Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Tiga rumusan masalah penelitian menjadi fokus utama, yaitu apakah disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GEMA BAHANA GRAFIKA
- SAQ'LA SHILAIHA PUTRI BUSAERI
- 2025
Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia, termasuk perilaku dan pelaksanaan tugas karyawan. Karyawan memiliki peran penting dalam menjalankan aktivitas perusahaan, sementara perusahaan berupaya meningkatkan kinerja melalui program pengembangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT BINA USAHA PEMANFAATAN HUTAN KEMENTERIAN KEHUTANAN
- MELISA SIBARANI
- 2026
Melisa Sibarani (64215328) “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Bina Usaha Pemanfaatan Hutan Kementerian Kehutanan” Penelitian ini berfokus pada kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi, dimana masih ditemukan pegawai dengan kinerja yang belum optimal. Hal ini dipengaruhi oleh penerapan kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA DKI JAKARTA
- DIFA ABRIL UMAM
- 2025
Kantor Wilayah Kementerian Agama DKI Jakarta adalah perwakilan Kementerian Agama Republik Indonesia di tingkat provinsi yang bertugas melaksanakan kebijakan di bidang keagamaan. Kinerja pegawai menjadi faktor mendasar dalam mendukung tugas tersebut, yang dipengaruhi beberapa faktor penting yaitu budaya organisasi dan disiplin kerja. Budaya organisasi membentuk pola berpikir dan bertindak, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali