Online Public Access Catalog
Ditemukan 1093 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. ISPAT BUKIT BAJA
- REGA AGUSTIO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap Turnover Intention karyawan PT. Ispat Bukit Baja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial stres kerja berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention dengan nilai t hitung 5,619 > t tabel 1,987 dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Operasional Strategik Pada PT Astra
- NIDYA APRILIA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Departemen Operasional strategik PT Astra. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KARYA MEDIKA BANTAR GEBANG KOTA BEKASI
- SILVY RIESZYO MEGA APRILLIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan rumah sakit karya medika bantar gebang. Variabel yang diteliti terdiri dari beban kerja (X1), lingkungan kerja (X2), dan Kepuasan Kerja Karyawan (Y). Penelitian dilakukan selama periode 4 Mei samapi 4 Juli 2025. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif stastistik dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Remunerasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi HRGA PT. CGS Indonesia
- SONIA MAULIDYA PUTRI
- 2025
Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan karyawan Divisi HRGA PT. CGS Indonesia yang tidak puas dengan pekerjaannya. Hal ini mungkin disebabkan oleh beban kerja yang tinggi dan sistem remunerasi yang kurang efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan remunerasi terhadap kepuasan kerja secara parsial dan simultan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Multisrada Arah Sarana Tbk, Tahun 2025
- JOHAN ANDREW MANURUNG
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Multistrada Arah Sarana Tbk setelah proses akuisisi oleh perusahaan multinasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 92 responden, yang kemudian dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI KOTA DEPOK
- ANINDYA DWI TANTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Imigragi Kelas I Non TPI Kota Depok. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui observasi, wawancara, dan kuesioner menggunakan skala Likert. Sampel sebanyak 50 responden dipilih dari populasi 87 pegawai dengan metode simple random sampling. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Asha Perkasa
- BUNGA AMELIA FAUZIAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan reward terhadap kinerja karyawan pada PT. Mega Asha Perkasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 67 responden yang merupakan karyawan tetap perusahaan. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara
- AYU SEPTIYA NINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia adalah aset utama dalam mencapai tujuan organisasi, terutama di lingkungan Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara yang memiliki tanggung jawab dibidang manajemen ASN. Kinerja pegawai sangat menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas instansi. Namun, terdapat distribusi beban kerja yang tidak merata serta lingkungan kerja yang kurang mendukung ini dapat menurunkan semangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh penempatan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Kamadjaja logistics
- AURELYA CANDLE
- 2025
Penelitian ini disusun oleh mahasiswa tingkat akhir dalam rangka menyelesaikan tugas akhir pada program studi Manajemen Sumber Daya Manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kamadjaja Logistics. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya penempatan kerja yang sesuai dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Byan Decor Sejahtera Kota Bekasi
- Fadli Nur Fadillah
- 2023
CV. Byan Decor Sejahtera Kota Bekasi merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa penyewaan alat pesta untuk pernikah, sunat, dan acara-acara pesta lainya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan CV. Byan Decor Sejahtera Kota Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendeketan kuantitatif deskriptif. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali