Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Byan Decor Sejahtera Kota Bekasi

• Fadli Nur Fadillah
• 2023

---

CV. Byan Decor Sejahtera Kota Bekasi merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa penyewaan alat pesta untuk pernikah, sunat, dan acara-acara pesta lainya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan CV. Byan Decor Sejahtera Kota Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendeketan kuantitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik non-probability sampling dengan sampling jenuh dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sampel yang berjumlah 30 karyawan CV. Byan Decor Sejahtera. Hasil dari penelitian menyatakan bahwa secara persial variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawawan dengan perolehan nilai Thitung sebesar 2.988 dan Ttabel sebesar 2.051 (2.988 > 2.051) serta nilai sig 0.006 < 0.05. Namun variabel beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan karena diperoleh niali Thitung sebesar 1.385 lebih kecil dari nilai Ttabel sebesar 2.051 (1.385 < 2.051) serta nilai sig 0.177 > 0.05. Hasil uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar 4.960 lebih besar dari nilai Ftabel sebesar 3.35 dan nilai sig 0.015 < 0,05 sehingga dapat diartikan bahwa variabel lingkungan kerja dan beban kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Variabel lingkungan kerja dan beban kerja mampu berkontribusi sebesar 26,9% terhadap variabel kinerja karyawan dan sisa nya sebanyak 73.1% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti, hal tersebut berdasarkan hasil pengujian koefisien determinasi (R2 ) .

• Lingkungan kerja
• Beban Kerja
• Kinerja Karyawan

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---------------