Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT XYZ
- JULIANTI HUTAHAEAN
- 2025
Kepemimpinan Transformasional, Motivasi kerja dan Kinerja karyawan merupakan faktor yang saling mempengaruhi untuk memajukan perusahaan, apabila kepemimpinan yang baik tidak berjalan dengan motivasi yang kuat dan motivasi yang kuat tidak memiliki kepemimpinan yang baik maka tentunya akan mempengaruhi tingkat kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah guna mengetahui Pengaruh Kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN KANWIL VIII JAKARTA
- ISMI AZIZAH
- 2025
Abstrak: - PT Pegadaian adalah salah satu anak perusahaan dari Bank BRI yang bergerak dibidang gadai dalam mengelola dana pinjaman dengan jaminan emas murni. Gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kinerja karyawan merupakan faktor yang saling memperkuat dalam memajukan perusahaan, sebab apabila disiplin yang kurang pada karyawan dan cara pimpinan yang kurang baik kepada karyawan tentu akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DI SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PERWAKILAN DAERAH REPUBLIK INDONESIA
- ASSOFA MARWAH
- 2025
Lingkungan kerja yang nyaman serta kepemimpinan yang efektif memiliki peran besar dalam mendongkrak peforma pegawai. Kedua aspek ini saling mendukung dan melengkapi. Jika keduanya berjalan dengan baik, pegawai akan terdorong untuk memberikan yang terbaik dan bekerja penuh dengan tanggung jawab, sehingga kinerja mereka meningkat dan berdampak positif bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh kompetensi trainer dan disiplin kerja terhadap promosi jabatan di pt. Fajar mitra indah (family mart indonesia)
- Muhammad Abdul Haqnuh
- 2023
PT. Fajar Mitra Indah (Family Mart Indonesia) adalah perusahaan yang bergerak di convenience store. Produknya berupa makanan dan minuman cepat saji, serta kebutuhan rumah tangga. Dalam penentuan untuk promosi jabatan, PT. Fajar Mitra Indah (Family Mart Indonesia) memberikan kesempatan untuk melakukan pelatihan secara development dalam proses promosi jabatan nya dan dilihat pada disiplin kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 707 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MILLENNIUM PHARMACON INTERNATIONAL CABANG JAKARTA 2
- FARIDA SAFITRI
- 2025
Farida Safitri (64207487), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Millennium Pharmacon International Cabang Jakarta 2 PT Millennium Pharmacon International Cabang Jakarta 2 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk farmasi, suplemen makanan, dan alat kesehatan dengan cakupan seluruh Indonesia, beroperasi dengan 33 kantor cabang dan 1 gudang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Tiga Putra Jaya
- MEDIANA HASIBUAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Tiga Putra Jaya. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, kinerja karyawan menjadi faktor kunci dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi merupakan variabel penting yang dapat mempengaruhi produktivitas dan kinerja individu dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH EFEKTIFITAS WFA (WORK FROM ANYWHERE) DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. HERO INTIPUTRA
- DIAN IKA PUSPITAWATI
- 2025
Kinerja Karyawan pada PT. Hero Intiputra banyak mengalami perubahan yang meningkat, karena adanya fleksibilitas dapat melakukan pekerjaan dimanapun dan dapat mengakses pekerjaan dengan mudah. PT. Hero Intiputra.Dengan adanya Wrok From Anywhere di PT.Hero Intiputra, dapat meningkatkan efisiensi kerja sekaligus mengakomodasi kebutuhan karyawan akan fleksibel. Dengan adanya fleksibilitas kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh key performance indicator (kpi) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan tazbiya brands
- Nonzha Anita
- 2023
Tazbiya Brands adalah perusahaan bisnis fashion retail, brand lokal yang secara konsisten menawarkan berbagai produk fashion kelas atas dengan pelayanan terbaik untuk meningkatkan kualitas dan gaya hidup pelanggan. Cukup banyak inovasi baru yang harus dikembangkan oleh manajemen perusahaan agar dapat menjawab kebutuhan pasar dengan kreativitas dan keunikannya di tengah banyaknya pesaing baru. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 808 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DUTA HARAPAN SEMESTA
- ANISA NABILA
- 2025
Anisa Nabila (64207346), “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Duta Harapan Semesta” Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja merupakan faktor yang menyebabkan kenaikan atau penurunan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Objek ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PT GIRI ARTHA SEJAHTERA
- ANNISA AMELIA AGUSTINA
- 2024
Sumber Daya Manusia pada perusahaan merupakan faktor yang penting bagi suatu perusahaan, karyawan terlibat dalam setiap aktivitas operasional perusahaan. Seorang karyawan dituntut untuk bekerja sesuai dengan SOP perusahaan ditempat para karyawan bekerja. Salah satu yang harus diperhatikan perusahaan pada karyawannya adalah Produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini berfokus pada Pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali