Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ADAPTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PERKASA MAKMUR SEJAHTERA BEKASI
- MASLAKHAH ULINNUHA
- 2025
ABSTRAK Novianti (64207004) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Adaptif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Perkasa Makmur Sejahtera Bekasi. Gaya kepemimpinan adaptif dan beban kerja yang berimbas pada kinerja karyawan dimana hal tersebut akan mempengaruhi perilaku karyawan yang berdampak terhadap jalannya suatu usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KLINIK CAKRA MEDIKA BEKASI
- DHANI SUHADA
- 2025
Abstrak Kurangnya work engagement dalam lingkungan kerja mempengaruhi perilaku karyawan sehingga berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa berpengaruhnya work engagement dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Klinik Cakra Medika Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dimana data yang diperoleh didapat dengan ... Lihat Selengkapnya
- PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KLINIK CAKRA MEDIKA BEKAS
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Satya Langgeng Sentosa
- ANGGORO TRI PUTRA UTAMA
- 2025
Penelitian ini mengacu pada persoalan kinerja karyawan di PT Satya Langgeng Sentosa. Dengan beberapa masalah yang dihadapi, antara lain masalah kedisiplinan dan beban kerja karyawan. Hasil yang didapat pada penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial disiplin kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai hasil uji t diperoleh nilai signifikansi sebesar 0.11, lebih ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh peran kepemimpinan dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan pt. Putra natha raya
- Cahya Anindita Moriza
- 2023
PT. Putra Natha Raya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peran kepemimpinan dan worklife balance terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Putra Natha Raya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, dengan melibatkan 41 responden sebagai sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 370 kali
-
Pengaruh modal kerja dan perputaran persediaan terhadap profitabilitas pada perusahaan farmasi periode 2018-2022
- Cindi Tri Utami
- 2023
Pada penelitian ini terdapat modal kerja dan perputaran persediaan yang dijadikan sebagai variabel independent dan profitabilitas sebagai variabel dependent. Penelitian ini dikaji untuk mengetahui pengaruh modal kerja dan perputaran persediaan terhadap profitabilitas pada perusahaan farmasi periode 2018-2022, baik secara parsial maupun secara simultan Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 238 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PINTAR PEMENANG ASIA
- SITI NUR HAFSHAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT PINTAR Pemenang Asia, sebuah perusahaan di bidang Education Technology. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer dan sekunder. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan Simple Random Sampling. Data dianalisis menggunakan tabel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di pt. Padma bintang buana
- Fabrio Valdi
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Padma Bintang Buana. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, Populasi dalam penelitian ini karyawan PT. Padma Bintang Buana yang berjumlah 70 orang. Untuk menentukan jumlah sampel yang tepat dari populasi, peneliti dapat menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 143 kali
-
Pengaruh motivasi dan produktivitas kerja karyawan terhadap lingkungan pekerjaan pada pt wahana pendawa bakti
- Farisa Haryadi
- 2023
Keberhasilan perusahaan ditentukan oleh sumber daya manusia, karena tanpa sumber daya manusia perusahaan tidak dapat mencapai tujuan perusahaan. Motivasi merupakan faktor penting dalam upaya meningkatkan produktivitas pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan produktivitas kerja karyawan terhadap lingkungan kerja. Metode penelitian yang akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 340 kali
-
Pengaruh tunjangan kinerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor pusat lpp rri jakarta
- Febriafni Nur Fatma
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai LPP RRI, Jakarta. 2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor pusat LPP RRI, Jakarta. 3) Pengaruh tunjangan dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai kantor pusat LPP RRI, Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 295 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DIGITAL SUMBER SEJAHTERA MOTOR
- CALVIN DWI PRATAMA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan di PT Digital Sumber Sejahtera Motor. Lingkungan kerja yang baik dan sistem insentif yang efektif diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan kuesioner yang melibatkan sampel 35 responden yang merupakan karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali