PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ADAPTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PERKASA MAKMUR SEJAHTERA BEKASI

• MASLAKHAH ULINNUHA
• 2025

---

ABSTRAK

 

 

Novianti (64207004) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Adaptif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Perkasa Makmur Sejahtera Bekasi.

Gaya kepemimpinan adaptif dan beban kerja yang berimbas pada kinerja karyawan dimana hal tersebut akan mempengaruhi perilaku karyawan yang berdampak terhadap jalannya suatu usaha. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan adaptif dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT Perkasa Makmur Sejahtera Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif statistik dengan melakukan penyebaran kuesioner melalui google form.Populasi penelitian ini terdiri dari 50 orang karyawan di PT Perkasa Makmur Sejahtera. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh dimana seluruh bagian dari populasi menjadi sampel. Berdasarkan pengujian hipotesis, penelitian ini menggunakan uji T dan uji F. hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan Adaptif terhadap Kinerja Karyawan hal ini dibuktikan dari nilai thitung > t tabel(2.591 > 1.67793) serta nilai signifikansi dalam uji t sebesar 0,013 < 0,05. Dan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan hal ini dibuktikan dari nilai t hitung > t tabel (2.323 > 1.67793) serta nilai signifikansi dalam uji t sebesar 0,025 < 0,05. Secara simultan Gaya Kepemimpinan Adaptif dan Beban Kerja signifikan terhadap Kinerja Karyawan dibuktikan dengan nilai fhitung > f tabel(14.128 > 3.20) serta nilai signifikansi dalam uji f sebesar 0,000 < 0,05.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Adaptif, Beban Kerja, Kinerja Karyawan

 

• Aplikasi Perpustakaan
• Framework

https://repository.bsi.ac.id/repo/60804/PENGARUH-GAYA-KEPEMIMPINAN-ADAPTIF-DAN-BEBAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-DI-PT-PERKASA-MAKMUR-SEJAHTERA-BEKASI
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.