Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Tingkat Kepuasan Karyawan Terhadap Sistem Layanan Helpdesk Menggunakan Metode Service Quality Pada PT Wijaya Karya Beton Tbk
- Muhamad Raka Fadilah
- 2023
Helpdesk adalah unit layanan yang bertugas membantu memecahkan masalah terkait penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) di organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa jauh karyawan puas dengan layanan helpdesk yang ada di PT Wijaya Karya Beton Tbk, dan apakah layanan tersebut memenuhi harapan karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 355 kali
-
Sistem Informasi Pemasaran Hasil Panen Kelompok Tani Abadi Sentosa Desa Grogolan Berbasis Web
- Muhammad Akif Khuluqi Lubis
- 2023
Kelompok Tani Abadi Sentosa berlokasi di Desa Grogolan Kecamatan Dukuhseti. Kab. Pati Jawa Tengah. Kelompok Tani Abadi Sentosa sebuah organisasi pertanian yang memasarkan prosuk hasil tani di Desa Grogolan, dan saat ini sudah berjalan kurang lebih 3 tahun untuk adanya program baru yang dilakukan oleh Kelompok Tani Abadi Sentosa. Sistem pemasaran produk hasil tani saat ini masih dilakukan dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 155 kali
-
Evaluasi Kepuasaan Pengguna Aplikasi Transportasi Umum di Jakarta Menggunakan Metode UTAU (Unified Theory of Acceptance And Use of Technology).
- Wahyu Bagas Pramudya
- 2023
Kehidupan masyarakat sehari-hari membutuhkan transportasi umum untuk memenuhi segala kebutuhan demi kelangsungan hidupnya. kemacetan di kota Jakarta yang semakin parah karena meningkatnya penggunaan kendaraan pribadi seperti mobil dan motor yang semakin memberburuk keadaan. mengatasi tingginya tingkat kemacetan dan semakin buruknya kondisi jasa transportasi yang ada dan dalam mengurangi tingkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 188 kali
-
EVALUASI KINERJA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) MENGGUNAKAN MODEL HUMAN-ORGANIZATION-TECHNOLOGY (HOT) FIT (STUDI KASUS DI RS KANKER DHARMAIS)
- ANISA RAHMAWATI
- 2025
Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) merupakan salah satu sistem informasi penting dalam mendukung pengelolaan data kepegawaian di Rumah Sakit Kanker Dharmais. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja SIMPEG menggunakan model Human-Organization-Technology (HOT) Fit. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data primer diperoleh melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahana pada PT Synergy Mega Persada
- Kiki Alfiany
- 2023
Pemberian kompensasi yang utama yang paling dikenal berupa gaji dan upah merupakan hal penting untuk dikelola untuk meningkatkan loyalitas kerja dan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Pada PT Synergy Mega Persada serta untuk mengetahui permasalahan apa saja yang dihadapi dan apa solusinya. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 132 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DINAMIKA PRAKARSA BOGOR
- CINDY NOVIYANTIKA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang menentukan keberhasilansuatu organisasi, dan dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, termasuk kepuasan danmotivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsialmaupun simultan antara kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawanpada PT Dinamika Prakarsa Bogor. Jenis penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PT ADONAI PIALANG ASURANSI
- VERONIKA NAINGGOLAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dankepuasan kerja terhadap komitmen karyawan di PT Adonai Pialang Asuransi.Komitmen karyawan menjadi faktor penting dalam mendukung keberlangsunganorganisasi, terutama di sektor jasa keuangan yang kompetitif. Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 46 responden, danmetode pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. CAKRAWALA TIRTA BUANA
- LUTFI DURATULHIKMAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Cakrawala Tirta Buana. Loyalitas karyawan merupakan aspek krusial dalam mendukung efektivitas dan keberlangsungan organisasi, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, termasuk pola kepemimpinan dan tingkat kepuasan terhadap pekerjaan.Metode yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT JASAMARGA TRANSJAWA TOL
- NURUL AZIZAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Jasamarga Transjawa Tol. Produktivitas karyawan merupakan elemen kunci dalam pencapaian tujuan perusahaan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk motivasi dan kondisi lingkungan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara
- AYU SEPTIYA NINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia adalah aset utama dalam mencapai tujuan organisasi, terutama di lingkungan Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara yang memiliki tanggung jawab dibidang manajemen ASN. Kinerja pegawai sangat menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas instansi. Namun, terdapat distribusi beban kerja yang tidak merata serta lingkungan kerja yang kurang mendukung ini dapat menurunkan semangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali