Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahana pada PT Synergy Mega Persada

• Kiki Alfiany
• 2023

---

Pemberian kompensasi yang utama yang paling dikenal berupa gaji dan upah merupakan hal penting untuk dikelola untuk meningkatkan loyalitas kerja dan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Pada PT Synergy Mega Persada serta untuk mengetahui permasalahan apa saja yang dihadapi dan apa solusinya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi penggajian secara keseluruhan cukup baik. Namun sistem penggajian belum memenuhi unsur-unsur sistem informasi akuntansi penggajian yaitu Struktur organisasi belum memisahkan tanggungjawab fungsional secara tegas. Maka perlu adanya pembaruan pada pengolahan sistem gaji karyawan dengan program database untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penggunaan program database diperlukan untuk mencegah perusahaan melakukan kesalahan yang dapat menyebabkan masalah ke depannya dan sebaiknya tanggung jawab fungsional dilakukan pemisahan tugas, misalkan absensi diawasi oleh karyawan lain dan bukan oleh fungsi keuangan. Sedangkan Pengolahan Sistem Pengupahan Pekerja harian dan absesi kehadiran masih manual yaitu daftar kehadiran hanya berupa laporan dari mandor dan dalam pencatatan tidak ada tandatangan kehadiran dan hanya berupa penandaan ceklis sehingga hal ini dapat memungkinkan terjadinya kesalahan dalam pelaporan atau kesalahan dalam pencatatan hadir. Maka dari itu perlu adanya pembaruan pada pengolahan sistem pengupahan pekerja harian, peneliti merekomendasikan agar form presensi terpisah dari daftar upah dan dirancang dapat memuat tanda tangan dari perkerja hariannya yang menunjukkan bahwa yang bersangkutan benar- benar hadir agar kemungkinan kecurangan terhadap presensi dapat lebih ditekan dan kesalahan dalam perhitungan tarif bisa dihindari.

• sistem informasi akuntansi
• Penggajian
• Pengupahan

Agatha, C. K., & Mulyadi, M. (2018). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Atas Penggajian Dan Pengupahan Pada Pt. Batik Arjuna Cemerlang Sukoharjo. ADVANCE, 5(2), 7–19. https://garuda.kemdikbud.go.id/documents/detail/902284

Erica, D., Hermaliani, E. H., Wasiyanti, S., & Lisnawanty. (2019). Sistem Informasi Akuntansi                        Teori        dan        Desain        (1st        ed.).        GRAHA        ILMU. https://repository.bsi.ac.id/index.php/unduh/item/317726/BUKU-SIA-Teori-dan- Desain.pdf

Fauzi, A., & Oktarina, L. (2022). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN: GAJI, UPAH DAN TUNJANGAN (LITERATURE REVIEW   AKUTANSI   MANAJEMEN).   Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(4), 463–473.

Filza, & Nasution, J. (2022). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Pegawai sebagai Upaya Mendukung Pengendalian Intern pada Upt. Pengujian dan Sertifikasi Mutu Barang Medan. Jurnal Inovasi Penelitian, 2(12), 3859–3864. https://stp-mataram.e-journal.id/JIP/article/view/1487

Hardani, Hikmatul Aulia, N., Andriani, H., Asri Fardani, R., Ustiawaty, J., Fatmi Utami, E., Juliana Sukmana, D., & Rahmatul Istiqomah, R. (2020). Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif (H. Abadi, Ed.; I). CV. Pustaka Ilmu Group.

Indrayati. (2015). Sistem Informasi Akuntansi (Teori dan Konsep Desain SIA) (A. Ferianto      &         M.                 Imam      Bisri,     Eds.;    1st       ed.). Aditya Media     Publishing. https://www.researchgate.net/publication/324767615_Sistem_Informasi_Akuntansi_ Teori_dan_Konsep_Desain_SIA

Intishar, Y., & . M. (2018). Analisis Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan, 6(2), 094–103. https://doi.org/10.37641/jiakes.v6i2.136

Marsinah, & Hatidah. (2022). Pengaruh Upah Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sejahtera Bersama. MAMEN: Jurnal Manajemen, 1(4), 531–543. https://doi.org/10.55123/mamen.v1i4.1007

Muda, I., Anwar, K., Suhaili, A., & Kartim. (2017). SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (A.   Ikhsan   & M. Khaddafi, Eds.; 1st ed.). PENERBIT MADENATERA. https://repository.usu.ac.id/bitstream/handle/123456789/69221/fulltext.pdf?sequence

=1

Murdiyanto, E. (2020). Penelitian Kualitatif (Teori dan Aplikasi disertai contoh proposal) (1st ed.). Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP2M) Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta Press.

Padriyansyah, P., & Pratiwi, T. S. (2021). ANALISIS SISTEM PENGGAJIAN DALAM UPAYA PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN. Jurnal Neraca: JurnalPendidikan           Dan          Ilmu          Ekonomi          Akuntansi,          5(1),          48. https://doi.org/10.31851/neraca.v5i1.5673

TAMBUNAN, L. T. (2020). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Secara Efektif Dan Efisien Pada Rumah Sakit Umum Daerah Tarutung. Jurnal                        Ilmiah          Maksitek,                               5(4),                        90–98. https://makarioz.sciencemakarioz.org/index.php/JIM/article/view/213

Wahyu Prastyaningtyas, E. (2019). SISTEM AKUNTANSI (R. Azizah, Ed.). CV. Azizah Publishing. http://repository.unpkediri.ac.id/2729/1/Buku%20Sistem%20Akuntansi.pdf