PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT JASAMARGA TRANSJAWA TOL

• NURUL AZIZAH
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Jasamarga Transjawa Tol. Produktivitas karyawan merupakan elemen kunci dalam pencapaian tujuan perusahaan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk motivasi dan kondisi lingkungan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling yang melibatkan 50 responden karyawan. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert, kemudian dianalisis dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Teknik analisis yang diterapkan mencakup ujivaliditas, reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, uji f, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya upaya perusahaan dalam menciptakan suasana kerja yang kondusif dan meningkatkan motivasi karyawan guna mengoptimalkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

• Motivasi kerja
• Lingkungan kerja
• Produktivitas

https://repository.bsi.ac.id/repo/72744/PENGARUH-MOTIVASI-KERJA-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-PRODUKTIVITAS-KARYAWAN-DI-PT-JASAMARGA-TRANSJAWA-TOL
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.