Online Public Access Catalog
Ditemukan 1534 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS RASIO PROFITABILITAS UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT ARTA DAYA TARUNA KOTA DEPOK
- DAIFAH TURROHMAH
- 2024
Sebuah perusahaan memiliki indikator penting yaitu kinerja keuangan. Dimana kinerja keuangan sangat berpengaruh terhadap laba dan rugi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Arta Daya Taruna Kota Depok dengan menggunakan rasio profitabilitas. Rasio profitabilitas sendiri merupakan alat penting dalam mengevaluasi kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Baso Malang Oasis Stasiun Gambir
- NADYA RAHMADINA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peranan penting dalam pencapaian suatu organisasi atau perusahaan karena manusia merupakan aset hidup yang memerlukan pertimbangan khusus bagi suatu perusahaan. Motivasi dan disiplin kerja adalah dua tujuan utama yang sering dihubungkan dengan peningkatan kinerja karyawan. Kinerja karyawan mengacu pada tingkat efektivitas dan efisiensi yang digapai karyawan ketika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Analisa peningkatan kualitas sumber daya manusia (sdm) dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan restoran sugakiya jakarta
- Ade Syafitri
- 2023
Restoran Sugakiya merupakan salah satu usaha kuliner yang dimiliki PT. Pioneerindo Sugakico Indonesia yang ada di Indonesia. Pertumbuhan konsumen dibidang kuliner semakin meningkat seiring dengan banyaknya minat masyarakat dengan makanan Jepang. Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi bagian terpenting dalam komponen suatu perusahaan. Untuk menjadi perusahaan yang bisa bertahan ditengah ketatnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 385 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJAFISIK DAN NON FISIK TERHADAPLOYALITAS PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) PEMERINTAH KOTA BEKASI
- TIRTO WINOTO
- 2024
ABSTRAK Tirto Winoto (64200967), Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Loyalitas Pegawai Badan Kepegawaian dan Pembangunan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Pemerintah Kota Bekasi Pemerintah Kota Bekasi memiliki tanggung jawab besar dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakatnya, salah satu kunci dalam mencapai hal itu adalah pengelolaan dan peningkatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
ANALISIS PERAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN ADAPTASI KARYAWAN DINAS BINAMARGA DAN SUMBER DAYA AIR KOTA BEKASI DI BIDANG URC SITAMBEL DENGAN METODE IN-DEPTH INTERVIEWS
- Fatih Alamil Huda
- 2024
Penelitian ini menganalisis peran pelatihan dan pengembangan dalam meningkatkan kemampuan adaptasikaryawan di Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bekasi, khususnya pada divisi URC Sitambel. Divisi ini bertanggung jawab menjaga infrastruktur penting seperti jalan dan saluran air agar tetap berfungsi optimal.Menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 116 kali
-
Pengaruh mutasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Pos indonesia kcu jakarta centrum
- Muhamad Fushshilat Fathun Lubis
- 2023
Sumber daya manusia didalam perusahaan sangatlah penting oleh karna itu Tugas manajemen sumber daya manusia adalah mengatur dan mengelolah sumber daya manusia yang ada, Langkah yang dilakukan oleh PT. Pos Indonesia KCU Jakarta Centrum untuk mengurangi rasa bosan adalah dengan cara mutasi, Akan tetapi Mutasi yang dilakukan oleh PT. Pos Indonesia KCU Jakarta Centrum kepada Sebagian karyawannya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 328 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral DKI Jakarta
- BELLA NOVITA
- 2025
Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, peningkatan efisiensi dan efektivitas kinerja pegawai menjadi tantangan utama bagi organisasi pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai di Sub Pokja Kepegawaian Umum Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, Kementerian Energi dan Sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Strategi pengembangan sumber daya manusia berdasarkan pengaruh dari reward dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja
- Revansyah Valleri Akbar
- 2023
Keberhasilan dari suatu organisasi sangat berhubungan erat dengan kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya, dikarenakan sumber daya manusia memiliki peran penting sebagai pelaku, penggerak organisasi serta penentu hasil kerja dari kegiatan operasional perusahaan, baik secara kualitas maupun kuantitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari pemberian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 354 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIMAS SUPLINDO
- ADILA INDAH NURANI
- 2024
Kesuksesan dalam dunia korporat yang kompetitif saat ini tidak mungkin terjadi tanpa sumber daya manusia yang berkinerja tinggi dan berkualitas tinggi. Untuk mencapai hal tersebut, Human Resource akan terus menyempurnakan fungsinya agar lebih efektif dalam memastikan kelangsungan bisnis. Begitu juga dengan PT. TIMAS SUPLINDO harus turut serta mempertahankan dan terus menerus mengembangkan sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Peranan manajemen sumber daya manusia dalam proses rekruitmen karyawan (studi kasus perusahaan 3a group pada pt alva karya perkasa, jakarta)
- Shella Radietya Ramdhania
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaanaan PT Alva Karya Perkasa. Untuk mengetahui faktor, tujuan dan alternatif yang harus dipertimbangkan dalam perekrutan karyawan di PT Alva Karya Perkasa. Penelitian ini dilakukan di PT Alva Karya Perkasa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non statistik. Berdasarkan penelitian dapat disimpulkan: Pelaksanaan rekrutmen dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 195 kali