Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN KOTABARU BEKASI BARAT
- FATUR ROHMAN
- 2024
Di Kelurahan Kotabaru, Kecamatan Bekasi Barat, terdapat indikasi rendahnya motivasi kerja pada pegawai di lingkungan pemerintah daerah. Tingkat kehadiran pegawai belum memenuhi tuntutan organisasi. Hal ini menjadi tantangan bagi Desa Kotabaru di Kecamatan Bekasi Barat untuk menjaga tingkat kehadiran pegawainya sekaligus terus berupaya untuk meningkatkannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT KB BUKOPIN SYARIAH
- FELY VIOLINA
- 2024
Fely Violina (64190907), Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT KB Bukopin Suariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pusat PT KB Bukopin Syariah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada yayasan pengembang kreativitas (pt putra putri harapan)
- Vael Lenel Rushel
- 2023
Manajemen sumber daya manusia adalah faktor penting dalam perusahaan. Saat ini banyak perusahaan yang bersaing untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berpotensi untuk memajukan kesuksesan perusahaan.Penelitian ini mengukur seberapa jauh pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang kemudian akan dijadikan sebagai bahan penelitian. Penelitian ini dibantu oleh 62 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 173 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citacontrac
- ANGGITA CHANDRA DEVI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan peran utama dalam suatu Perusahaan. Perusahan membutuhkan manajemen yang baik dalam mencapai tujuan. Diantaranya adalah kepemimpinan yang ditetapkan dalam Perusahaan dan lingkungan kerja suatu organisasi tidak mungkin menjalankan kegiatan operasional tanpa pemimpin, selain pemimpin segala aktivitas perusahan harus didukung dengan lingkungan kerja yang baik, karena ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Reasuransi Nasional Indonesia
- YAASMIIN PRIHADINI
- 2024
Hal utama yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan adalah sumber daya manusia yang unggul dan mampu bersaing dalam dunia kerja. Untuk mencapai hal tersebut adalah dengan melakukan rekrutmen dan menempatkan karyawan sesuai bidangnya dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa pengaruh rekrutmen dan penematan kerja terhadap kinerja karyawan pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PROSPERO OPTIMA SOLUSINDO JAKARTA
- FEBRIAN ARI MULYANA
- 2024
Keberhasilan perusahaan tergantung pada peningkatan kinerja karyawan. Kinerja merupakan ukuran prestasi seseorang dalam waktu tertentu. Disiplin dan motivasi merupakan penting untuk mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode pada penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Populasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT BADAN KEBIJAKAN PEMBANGUNAN KESEHATAN
- DESTRIANA MUGI LESTARI
- 2024
Pemerintah Indonesia berusaha memajukan kualitas generasi muda dengan memastikan ketersediaan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan generasi muda serta memperluas peluang kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ALIA & CO
- SINTIA HERAWATI
- 2024
Sintia Herawati (64201653), Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Upah Terhadap Kinerja Karyawan PT. Alia & Co. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pemberian upah terhadap kinerja karyawan. Yang menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah pegawai didalam instansi terkait. Keseluruhan populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dikarenakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Gloria Origita Cosmetics
- YOGA BAYU PRATAMA
- 2024
ABSTRAK Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Gloria Origita Cosmetics. Teknik pengumpulan data ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner sebanyak 30 responden sebagai sampel yang diambil dari karyawan PT. Gloria Origita Cosmetics di bagian warehouse e-commerce dengan menggunakan metode kuantitatif dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Keuangan Negara STAN
- TANDIKA AULIANADEWI
- 2024
Tandika Aulianadewi (64201399), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Keuangan Negara STAN. Politeknik Keuangan Negara STAN merupakan sebuah instansi perguruan tinggi kedinasan di lingkungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia yang bertanggung jawab kepada Menteri Keuangan melalui Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) Kementerian Keuangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali