PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN KOTABARU BEKASI BARAT

• FATUR ROHMAN
• 2024

---

Di Kelurahan Kotabaru, Kecamatan Bekasi Barat, terdapat indikasi rendahnya motivasi kerja pada pegawai di lingkungan pemerintah daerah. Tingkat kehadiran pegawai belum memenuhi tuntutan organisasi. Hal ini menjadi tantangan bagi Desa Kotabaru di Kecamatan Bekasi Barat untuk menjaga tingkat kehadiran pegawainya sekaligus terus berupaya untuk meningkatkannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Kelurahan Kotabaru. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data meliputi observasi dan angket. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, serta lingkungan kerja dan motivasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Kelurahan Kotabaru di Kotabaru. Kelurahan Bekasi Barat.

https://repository.bsi.ac.id/repo/50330/PENGARUH-LINGKUNGAN-KERJA-DAN-MOTIVASI-KERJA--TERHADAP-KINERJA-PEGAWAI-KANTOR-KELURAHAN--KOTABARU-BEKASI-BARAT
File full-text dikunci.