Online Public Access Catalog
Ditemukan 1534 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Binangun
- ANDIN AMALIA PUTRI SURYANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Binangun. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya kualitas sumber daya manusia, khususnya tenaga pendidik, dalam meningkatkan mutu pendidikan. Disiplin dan motivasi kerja diidentifikasi sebagai dua faktor internal utama yang memengaruhi kinerja guru. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tridaya Mandiri Tehnik
- FIRMAN SYAPUTRA
- 2025
PT Tridaya Mandiri Teknik, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknik, sangat bergantung pada kualitas kinerja karyawan untuk menjaga daya saing dan memenuhi target perusahaan. Kinerja yang optimal dapat dicapai melalui beberapa faktor, salah satunya adalah penerapan gaya kepemimpinan yang efektif dan motivasi kerja yang tinggi. Sehingga perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kayu Permata di Divisi Quality Assurance
- ERINA TALIA
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan harus menjamin keberlangsungan operasionalnya untuk meningkatkan daya saing agar dapat bertahan dan meraih tujuan yang sudah ditentukan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kayu Permata di divisi Quality Assurance. Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Intensif Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Tridaya Mandiri Tehnik
- YUDISTIRA BUDI UTAMA
- 2025
Di era globalisasi sekarang ini merupakan era yang penuh dengan tantangan, sumber daya manusia dituntut untuk mampu mengatasi segala tantangan dan diharapkan mampu memanfaatkan peluang serta dapat memenuhi tuntutan kebutuhan. PT Tridaya Mandiri Tehnik menghadapi beberapa masalah terkait motivasi kerja dan pemberian insentif yang berdampak pada loyalitas karyawan. Salah satu faktor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI KEUANGAN RSUD KOJA JAKARTA UTARA
- VIRA ELMIA PUTRI
- 2025
Sumber daya manusia dapat dimanfaatkan sebagai kinerja organisasi, manusia sebagai tenaga kerja adalah modal dasar untuk meningkatkan produktivitas karyawan, menghasilkan layanan profesional, dan memberikan solusi yang tepat berdasarkan pengetahuan yang dimiliki seorang pekerja atau karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kemampuan Karyawan Terhadap Kepuasan Pelanggan di Industri Rempah pada PT. Okian Makmur Abadi
- FARAHIYAH KIASATINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kemampuan karyawan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Okian Makmur Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di industri rempah. Kepuasan pelanggan menjadi faktor penting dalam menjaga keberlanjutan dan keunggulan kompetitif perusahaan, yang dapat dipengaruhi oleh kualitas layanan serta kompetensi sumber daya manusia. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Ispat Bukit Baja
- PRINCE HAICKAL
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ispat Bukit Baja. Latar belakang penelitian ini didasari oleh dinamika dunia usaha yang menuntut perusahaan untuk terus berinovasi dan mengelola sumber daya manusia secara efektif, terutama dalam menghadapi masalah seperti aktivitas monoton dan keterbatasan fasilitas yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan di PT BPR Karawang Jabar (Perseroda)
- THIA ARDITA DIFSARI
- 2025
Turnover intention adalah kecenderungan karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya, yang mencerminkan stabilitas sumber daya manusia dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan PT BPR Karawang Jabar (PERSERODA) dengan pendekatan kuantitatif melalui kuesioner dan observasi. Jumlah sampel yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Harga dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Kelapa Gading
- FIRDA FARIKHA
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh survei awal yang telah dilakukan terhadap konsumen Indomaret Cabang Kelapa Gading, yang mengungkapkan bahwa keputusan pembelian dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain promosi, lokasi strategis gerai, ajakan keluarga/teman, serta harga produk. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN SOFT SKILL DAN METODE KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PADA PT. YAMAHA MUSIC MANUFACTURING INDONESIA
- FOURENTINA AGUSTIN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan soft skill dan metode kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia, khususnya pada bagian produksi alat musik gitar. Sumber daya manusia (SDM) memegang peran yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan, dengan soft skill dan pengalaman kerja sebagai dua faktor utama yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali