Online Public Access Catalog
Ditemukan 4926 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh pelatihan dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai pada biro umum dan pengadaan barang/jasa kementerian kelautan dan perikanan republik indonesia
- Wilda Kusuma
- 2023
Biro Umum dan Pengadaan Barang/Jasa adalah unit kerja Eselon II Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia yang bertanggung jawab atas koordinasi, pelaksanaan urusan rumah tangga, tata usaha pimpinan, keprotokolan, persuratan, dan kearsipan, serta pengelolaan layanan pengadaan barang/jasa. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah pelatihan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 331 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DAN ORGANISASI KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA
- ADE NANDA SAPUTRI
- 2024
Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi merupakan salah satu unit kerja eselon II pada Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia yang mempunyai tugas mengkoordinasikan, membina dan mengelola sumber daya manusia aparatur di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan. Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi dalam mengelola sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PENERBIT ERLANGGA
- INTAN YUNIA PUTRI
- 2025
Persaingan global yang semakin ketat, deregulasi, dan kemajuan teknologi telah melahirkan ide-ide perubahan yang menghambat banyak perusahaan untuk bertahan. Fenomena ini berarti bahwa praktik dan kebijakan manajemen sumber daya manusia dapat memainkan peran penting dalam menumbuhkan loyalitas karyawan. Proses globalisasi memberi tekanan pada tenaga kerja yang terkena dampak, menghasilkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 171 kali
-
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN, PENGETAHUAN AKUNTANSI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KETERBUKAAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT DI KABUPATEN WONOSOBO
- SELVI PUTRI UTAMI
- 2024
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Pengetahuan Akuntansi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Keterbukaan terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada (PKBM) pusat kegiatan belajar masyarakat di Kabupaten Wonosobo. Metode: Metodologi penelitian ini menggunakan metode angket (kuesioner) dengan sampel penelitian 100 responden yang ditentukan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada CV. Global PVC Indonesia
- AZ ZAHRA PUTRI AINUNHAMI
- 2024
CV. Global PVC Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan yang menggunakan sistem informasi akuntansi dalam proses penyusunan laporan keuangannya. Untuk menyusun laporan keuangan yang baik dan sesuai dengan SAK, diperlukan kompetensi sumber daya manusia yang baik pula. Oleh karena itu, kualitas suatu laporan keuangan dapat dinilai berdasarkan kedua aspek tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh kompetensi trainer dan disiplin kerja terhadap promosi jabatan di pt. Fajar mitra indah (family mart indonesia)
- Muhammad Abdul Haqnuh
- 2023
PT. Fajar Mitra Indah (Family Mart Indonesia) adalah perusahaan yang bergerak di convenience store. Produknya berupa makanan dan minuman cepat saji, serta kebutuhan rumah tangga. Dalam penentuan untuk promosi jabatan, PT. Fajar Mitra Indah (Family Mart Indonesia) memberikan kesempatan untuk melakukan pelatihan secara development dalam proses promosi jabatan nya dan dilihat pada disiplin kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 694 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Klasma Indonesia
- Aldi Fatahilah
- 2023
Penelitian ini dilaksanakan di CV. Klasma Indonesia, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi (X1), motivasi kerja (X2), berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) CV. Klasma Indonesia, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang ada di CV. Klasma Indonesia, yang berjumlah 40 karyawan. Metode teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 179 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KOTA TANGERANG SELATAN
- DESTI AULIA DAMAYANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap efektivitas pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Tangerang Selatan. Penelitian yang di gunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, melalui penyebaran kuesioner kepada 75 responden. Teknik analisis data yang digunakan mencakup uji validitas, reabilitas, uji asumsi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Pengaruh kompetensi, motivasi, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai direktorat jenderal potensi pertahanan kementerian pertahanan
- Candrika Nurul Aulia
- 2023
Kementerian Pertahanan adalah unsur pemerintah pelaksana bidang pertahanan negara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah adanya pengaruh Kompetensi Motivasi dan Kompensasi Terhadap Pegawai Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan Kementerian Pertahanan. Penelitian ini menggunakan pengukuran Skala Likert dengan alat pengujian SPSS versi 26 dengan tools uji validitas, reabilitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 272 kali
-
ANALISIS EFEKTIVITAS PENGGUNAAN CHATGPT TERHADAP PENINGKATAN KOMPETENSI TEKNIS MAHASISWA FTI UNIVERSITAS BINA SARANA INFORMATIKA
- YULINAR MARTA FATIKA
- 2025
Perkembangan teknologi pada era Revolusi Industri 4.0 telah mendorong integrasi kecerdasan buatan dalam pendidikan tinggi, salah satunya melalui penggunaan ChatGPT. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas penggunaan ChatGPT dalam meningkatkan kompetensi teknis mahasiswa Fakultas Teknik dan Informatika Universitas Bina Sarana Informatika dengan mengacu pada DeLone & McLean IS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali