PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KOTA TANGERANG SELATAN

• DESTI AULIA DAMAYANTI
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap efektivitas pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Tangerang Selatan. Penelitian yang di gunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, melalui penyebaran kuesioner kepada 75 responden. Teknik analisis data yang digunakan mencakup uji validitas, reabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji f, serta uji koefisien determinasi menggunakan spss versi 23. Hasil Penelitian menunjukan bahwa kompetensi dan lingkungan kerja secara simultan signifikan terhadap efektivitas pegawai. Secara parsial, kedua variabel independen juga memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel dependen. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kompetensi dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan efektivitas pegawai di lingkungan Sekretariat DPRD Kota Tangerang Selatan. Oleh karena itu, pihak manajemen disarankan untuk terus mengembangkan program pelatihan dan perbaikan lingkungan kerja guna mendukung kinerja pegawai secara optimal.

Kata Kunci: Kompetensi, Lingkungan Kerja, dan Efektivitas Pegawai

https://repository.bsi.ac.id/repo/73442/PENGARUH-KOMPETENSI-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-EFEKTIVITAS-PEGAWAI-DI-SEKRETARIAT-DEWAN-PERWAKILAN-RAKYAT-DAERAH-(DPRD)-KOTA-TANGERANG-SELATAN
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.