Online Public Access Catalog
Ditemukan 2956 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Prima Sinar Kalimas Jakarta
- IDA SETYANI NURJANAH
- 2025
CV Prima Sinar Kalimas Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur garmen. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang kondusif dan kompensasi memadai dianggap faktor penting yang dapat meningkatkan motivasi, kepuasan, serta produktivitas karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAYA TEKNIK ARTHA MAKMUR TANGERANG
- LELY BALQIS HASANAH
- 2023
ABSTRAK Lely Balqis Hasanah (64190276), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaya Teknik Artha Makmur Tangerang. Sumber daya manusia merupakan penggerak operasional perusahan. Kinerja sumberdaya manusia yaitu karyawan menjadi faktor penting tercapainya tujuan perusahaan. Pemberian kompensasi yang layak dan pemberian motivasi dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 331 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Fasara Kartika Land Kota Depok
- FARAIKA MUTIARA AZZAHRA
- 2025
Pengaruh Stress kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan PT Fasara Kartika Land Depok.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan kompensasi terhadapkinerja karyawan PT Fasara Kartika Land Depok. Penelitaian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Tiga Putra Jaya
- MEDIANA HASIBUAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Tiga Putra Jaya. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, kinerja karyawan menjadi faktor kunci dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi merupakan variabel penting yang dapat mempengaruhi produktivitas dan kinerja individu dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Pada PT Armada Antar Lintas Nusa
- DIKA ARISKA SILVIANA
- 2025
PT Armada Antar Lintas Nusa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa penderekandan operator kendaraan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinandemokratis dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan. Penelitian ini menggunakan metodekuantitatif asosiatif dengan pendekatan survei. Sampel penelitian berjumlah 43 orang karyawantetap yang dipilih melalui teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indocater Jakarta Barat
- MUHAMAD REZA AL-HAFIZH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kompensasi dan motivasi memengaruhi kinerja karyawan di PT. Indocater. Kinerja karyawan merupakan elemen krusial dalam mencapai tujuan perusahaan, sementara kompensasi dan motivasi dianggap sebagai faktor pendorong yang signifikan. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan statistik untuk menguji hubungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MARKASIA COMMUNICATION JAKARTA SELATAN
- MIFTAHUL RIFA SABTINA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Markasia Communication. PT. Markasia Communication adalah perusahaan komunikasi pemasaran dengan layanan lengkap yang didirikan pada tahun 2008 dengan memiliki rekam jejak yang terbukti dalam memberikan hasil terbaik kepada para kliennya. Layanan PT. Markasia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 209 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Primera Meka Mix Bekasi
- Marlina Hasiyati
- 2023
Marlina Hasiyati (64191049). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Primera Meka Mix Bekasi Sumber daya manusia merupakan asset yang paling penting bagi organisasi dimana pada hakekatnya berfungsi sebagai faktor penggerak bagi setiap kegiatan di dalam perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 350 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pelatihan terhadap Karyawan Teknisi PT Wahana Era Sejahtera Jakarta Timur
- DELVINDA SARI MALDINI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengalaman penulis saat melaksanakan magang, dimana terlihat bahwa motivasi kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menimbulkan dugaan bahwa pemberian kompensasi yang adil serta pelatihan yangsesuai dengan kebutuhan kerja dapat berperan penting dalam meningkatkan motivasi karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI SCAMOPIC DESIGN & BUILD
- FIKHAN FIRMANSYAH
- 2025
Fikhan Firmansyah (64211620), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Karyawan Di Scamopic Design & Build Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan karyawan secara parsial dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ditentukan dengan metode total sampling atau teknik sampling jenuh, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali