Online Public Access Catalog
Ditemukan 3652 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pada PT Anugrah Mitra Investa Depok
- ANNISA FEBRIYANI
- 2024
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Anugrah Mitra Investa”. Sumber daya manusia adalah elemen penting yang diperlukan perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan tersebut. Motivasi kerja dan Kepuasan kerja merupakan dua faktor utama yang dapat mempengaruhi Kinerja Karyawan. Kurangnya Motivasi dan kepuasan kerja dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Krendang Kecamatan Tambora Kota Jakarta Barat
- YAHYA SARAH SATI
- 2024
Yahya Sarah Sati (64201014) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Kerja TerhadapProduktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Krendang Kecamatan Tambora KotaJakarta Barat Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Sampel yang diambil yaitu seluruh total populasi dengan 41 orang Dengan menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Walikota Jakarta Barat
- LISA BANOWATI
- 2024
LISA BANOWATI, 64200624: Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Walikota Jakarta Barat. Dalam sebuah perusahaan tentunya para karyawan saat menjalankan pekerjaannya harus memiliki motivasi kerja, hal ini dapat menjadi dorongan karyawan agar dapat menimbulkan semangat kerja. Selain motivasi kerja terdapat hal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PT GUNANUSA UTAMA FABRICATORS)
- DAHLIA APRILIAWATI
- 2025
Dahlia Apriliawati (64211552), Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover intention (Studi Kasus PT Gunanusa Utama Fabricators) Tingginya turnover intention menjadi tantangan bagi organisasi dalam mempertahankan SDM berkualitas. Beban kerja berlebih, stres, dan lingkungan kerja yang kurang mendukung dapat memicu turnover intention, yang pada akhirnya berdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Widar Mandripa Nusantara
- KAYFA NURUL ALUNANDIKA
- 2026
Perkembangan dunia kerja yang semakin menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas guna mencapai kinerja yang optimal. Lingkungan kerja dan stres kerja merupakan dua faktor penting yang berperan dalam meningkatkan turnover intention. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara lingkungan kerja dan stres kerja dengan turnover intention diinstansi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Kerja Sama Tim dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Tracon Industri
- MUHAMMAD FAHRI RAMADHAN HARAHAP
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja karyawan di PT Tracon Industri yang diduga disebabkan oleh lemahnya kerja sama tim dan rendahnya motivasi kerja. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kerja sama tim dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Anara Trisakti Medika
- Farras Sukma Oktaviona
- 2023
ABSTRAK Farras Sukma Oktaviona (64190938), Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Anara Trisakti Medika. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anara Trisakti Medika. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana tingkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 450 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ASURANSI BHAKTI BHAYANGKARA JAKARTA SELATAN
- ENDANG SRI PARAS TITI NIWANG SARI ABIDIN
- 2025
Endang Sri Paras Titi Niwang Sari Abidin (64211030), Pengaruh Motivasi Kerja,Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Asuransi Bhakti Bhayangkara Penelitian ini mengkaji bagaimana motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan di PT Asuransi Bhakti Bhayangkara. Penelitian ini pun menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Anugerah Perkasa Auto Jatiasih
- NORIKA YULIANTI
- 2025
Disiplin kerja dan lingkungan kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anugerah Perkasa Auto Jatiasih. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOM AKSES WILAYAH TELEKOMUNIKASI (WITEL) JATINEGARA
- NURUL SAFIKA
- 2025
PT Telkom Akses merupakan salah satu cabang usaha milik PT Telkom yang bergerak dalam operasi dan pemeliharaan jaringan internet cepat (broadband) di Indonesia. Perkembangan teknologi yang sangat cepat mengharuskan perusahaan untuk bisa beradaptasi dalam pasar, hal ini secara tidak langsung memicu persaingan yang ketat dalam dunia bisnis dan memengaruhi ekspektasi perusahaan pada lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali