PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pada PT Anugrah Mitra Investa Depok

• ANNISA FEBRIYANI
• 2024

---

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Anugrah Mitra Investa”. Sumber daya manusia adalah elemen penting yang diperlukan perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan tersebut. Motivasi kerja dan Kepuasan kerja merupakan dua faktor utama yang dapat mempengaruhi Kinerja Karyawan. Kurangnya Motivasi dan kepuasan kerja dalam bekerja membuat Kinerja Karyawan menjadi tidak maksimal untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara parsial dan
simultan. Sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, dengan total populasi 45 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data primer yaitu observasi, wawancara, dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Hasil uji
hipotesis secara parsial (Uji T) pada variabel Motivasi Kerja (X1) menunjukan nilai t hitung > t tabel yaitu sebesar 2.715 > 2.017 dan memiliki sig sebesar 0.10 > 0.05, artinya variabel Motivasi Kerja (X1) berpengaruh dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Anugrah Mitra Investa Depok. Dan hasil uji hipotesis
secara parsial (Uji T) pada variabel Kepuasan Kerja (X2) menunjukan bahwa nilai t hitung > t tabel sebesar 3.121 > 2.017 dan sig sebesar 0.003 < 0,05. , artinya variabel Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh dan sig terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Anugrah Mitra Investa Depok. Adapun hasil uji hipotesis secara simultan (Uji F) pada variabel Motivasi Kerja (X1) dan Variabel Kepuasan Kerja (X2) menunjukan nilai f hitung > f tabel yaitu sebesar 21.500 > 4.047 dan memiliki nilai sig sebesar 0.001 < 0.005, Maka dapat disimpulkan variabel Motivasi Kerja (X1) dan variabel Kepuasan Kerja (X2) secara bersama-sama (Simultan) berpengaruh dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) pada PT Anugrah Mitra Investa Depok.

• Motivasi Kerja
• Kepuasan Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/52690/PENGARUH-MOTIVASI-KERJA-DAN-KEPUASAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-Pada-PT-Anugrah-Mitra-Investa-Depok
File full-text dikunci.