Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Anara Trisakti Medika

• Farras Sukma Oktaviona
• 2023

---

ABSTRAK
Farras Sukma Oktaviona (64190938), Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Anara Trisakti Medika.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anara Trisakti Medika. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana tingkat produktivitas kerja karyawan, budaya organisasi dan lingkungan kerja serta untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan analisis deskriptif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan menggunakan penyebaran kuesioner dan mengambil sampel sebanyak 53 orang karyawan PT. Anara Trisakti Medika. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, dan uji F dan koefisien determinan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial ada pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja yang dibuktikan melalu hasil uji hipotesis (uji-t) dimana t hitung 9,439 > t tabel 2,002. Selain itu ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja yang dibuktikan melalu hasil uji hipotesis (uji-t) dimana t hitung 6,770 > t tabel 3,332. Kemudian secara simultan ada pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja yang dibuktikan melalu hasil uji hipotesis (uji F) F hitung 49,184 > F tabel 3,179.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja

• Budaya Organisasi
• Lingkungan kerja
• Produktivitas Kerja

79
DAFTAR PUSTAKA
Aneta, Y, & Rahman, E. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT Pelindo (Persero) Region 4 Cabang Gorontalo. JAMBURA, 5(3). http://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB
Candra, V, Simarmata, N. I. P, Mahyuddin, Purba, B, Purba, S, Muhammad, C, Hasibuan, A, Siregar, T, Sisca, Karwanto, Romindo, & Jamaludin. (2021). Peingantar Meitodologii Peineiliitiian (1st ed.). Yayasan Kita Menulis.
Dr. Candra Wijaya, & Dr. H. Ojak Manurung. (2021). Produktiiviitas Keirja (M. A. Dr. Rahmat Hidayat (ed.); 1st ed.). Kencana.
Djoko, Retno Purwani, S, Nur, A, Syafrida Hafni, & Titik, (2022). Budaya Organiisasii dalam Praktiik (Rizki Janata (ed.); 1st ed.). Nizamia Learning Center. www.nizamiacenter.com
Enny, M. (2019). Manajeimein Sumbeir Daya Manusiia (S. . M. M. Dr. Muslichah Erma W. (ed.)). UBHARA Manajemen Press.
Habudin. (2020). Budaya Organisasi. In Jurnal Liiteirasii Peindiidiikan Nusantara (Vol. 1, Issue 1). http://jurnal.uinbanten.ac.id/index.php/jlpn
Harry Mardika, N., & Susanti. (2020). Peingaruh Liingkungan Keirja dan Diisiipliin Keirja Teirhadap Kiineirja Karyawan PT. Sat Nusapeirsada Tbk.
Hastin Umi, A., Sofiyan, Asti Putri, K., I Nengah, A., Setiyawami, Trisnia, M., Hendy, Khaerul Rizal, A., Mochamad Vrans, R., Novi, S., Denni, Susy Evita Satya Putri, P., Aam Rachmat, M., Abdurohim, Putri, A., & Riyan Sisiawan, P. (2023). Keipeimiimpiinan Dan Peiriilaku Organiisasii (Sudirman Acai (ed.). Media Sains.
80
Iqbal, M. (2022). Peingaruh Liingkungan Keirja Teirhadap Kiineirja Karyawan Pada PT. Sriiwiijaya Sumateira Seilatan. 1(4).
Joni, & Hikmah. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajeimein Dan Akuntansii, 17(1), 13–24.
Kusumastuti, A., Khoiron Ahmad, M., & Achamadi Taofan, A. (2020). Meitodei Peineiliitiian Kuantiitatiif (1st ed.). Deepublish.
Manne, A., & Setiawan, L. (2021). Peingaruh Budaya Organiisasii dan Liingkungan Keirja Teirhadap Produktiiviitas Ksryawan PT. Duniia Mariinei Products Makassar. 7(003).
Ningsih, R. Y., & Setiawan, D. (2019). Refleksi Penelitian Budaya Organisasi DI Indonesia. MIiX JURNAL IiLMIiAH MANAJEiMEiN, 9(3), 480. https://doi.org/10.22441/mix.2019.v9i3.007
Saputra, E. F., Finthariasari, M., Bustami, T., Ekonomi, F., Bisnis, D., & Bengkulu, U. M. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Eintreipreineiur Dan Manajeimein Saiins, 1(2). www.jurnal.umb.ac.id
Sugiyono. (2019). Meitodeilogii Peineiliitiian Kuantiitatiif dan Kualiitatiif Dan R&D. (Sutopo (ed.); Vol. 28). ALFABETA.
Sulaksono, H. (2019). Budaya Organiisasii Dan Kiineirja. Deepublish.
Suprapto, E., Mahaputra, M. R., & Mahaputra, M. R. (2023). Peingaruh Liingkungan Keirja, Motiivasii teirhadap Produktiiviitas Keirja Karyawan pada PT REiMCO Jambii. 1(4). https://doi.org/10.38035/jim.v1i4
Yunita Ade, R., & Saragih, R. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perum Bulog Divre Jawa Barat. Jurnal Iilmiiah MEiA (Manajeimein, Eikonomii, & Akuntansii), 3, 45–50.
81
Yusuf, M. (2018). Peingaruh Budaya Organiisasii Dan Liingkungan Keirja Teirhadap Produktiiviitas Keirja Karyawan Piizza HUT Deiliiveiry Dii Jakarta Barat.