Online Public Access Catalog
Ditemukan 1156 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. INDOPACK PRATAMA
- ANNISA FITRIANY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indopack Pratama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei, dan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengolahan data terhadap 103 responden menggunakan SPSS 25, diperoleh hasil bahwa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP) Kementerian Perhubungan
- RIA DESWITA NURANI
- 2025
Di dunia kerja yang semakin berkompetensi, kinerja pegawai menjadi faktor yang menentukan kesuksesan organisasi. Kinerja pegawai merupakan hasil pekerjaan dari segi kualitas dan kuantitas sesuai kewajiban. Kinerja yang baik mencerminkan pegawai menyelesaikan tugas tepat pada waktunya, hasil memuaskan, serta melalui standar. Namun, banyak organisasi menghadapi masalah rendahnya produktivitas dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
“Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bahagia Rizki Selaras Bekas
- FEBTA MARGARETIANA
- 2025
PT. Bahagia Rizki Selaras Bekasi (BARIZ) adalah perusahaan logistik yang berdiri pada tahun dua ribu dua puluh dua dengan fokus pada layanan logistik inovatif dan ramah lingkungan. Meski masih baru, BARIZ mengandalkan teknologi dan layanan berbasis kebutuhan pelanggan. Kinerja karyawan menjadi kunci produktivitas, namun masih ditemukan masalah seperti lingkungan kerja yang kurang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
SKRIPSI NEW KHAIZUL
- MUHAMMAD KHAIZUL MAQOSHID
- 2025
Muhammad Khaizul Maqoshid (64211792), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Rotasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat BPSDM Kementerian Perhubungan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan rotasi terhadap kinerja Pegawai pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Perhubungan. Lingkungan kerja yang kondusif serta pelaksanaan rotasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI KEUANGAN RSUD KOJA JAKARTA UTARA
- VIRA ELMIA PUTRI
- 2025
Sumber daya manusia dapat dimanfaatkan sebagai kinerja organisasi, manusia sebagai tenaga kerja adalah modal dasar untuk meningkatkan produktivitas karyawan, menghasilkan layanan profesional, dan memberikan solusi yang tepat berdasarkan pengetahuan yang dimiliki seorang pekerja atau karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT OCEANICA MEGAH UTAMA
- SYIFA NURMALA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Oceanica Megah Utama. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta pentingnya lingkungan kerja yang kondusif dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan, khususnya dalam industri ekspor hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Morning Activities dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indotama Sentosa Lestari
- FANNESA AUDRYANA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Upaya peningkatan kinerja dapat dilakukan melalui pelaksanaan morning activities yang membangun semangat serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif. Berdasarkan observasi awal, PT. Indotama Sentosa Lestari telah menerapkan kegiatan pagi sebelum jam kerja, namun pengaruhnya terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Eastern Citra Bamantara
- ZEBINA TRI PUTRI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT Eastern Citra Bamantara. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya kepemimpinan yang mampu menginspirasi, memberikan dorongan, serta membangun motivasi dari dalam diri karyawan untuk mencapai kinerja optimal di tengah tantangan industri yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- RIO FEBRIANSAH
- 2026
Penelitian ini dimotivasi oleh tuntutan kerja dan risiko kerja yang tinggi di PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan yang berpotensi menyebabkan stres dan menurunkan kinerja karyawan, terutama karena beban kerja yang tinggi dan dukungan sosial yang suboptimal. Kondisi ini mendorong pentingnya manajemen sumber daya manusia yang memperhatikan keseimbangan beban kerja dan penguatan dukungan sosial di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada PT Akar Inti Teknologi
- JESSI A PASARIBU
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Akar Inti Teknologi. Latar belakang penelitian didasarkan pada masih ditemukannya tingkat loyalitas karyawan yang belum optimal, yang diduga dipengaruhi oleh kurangnya kejelasan dalam sistem pengembangan karir serta kondisi lingkungan kerja yang belum sepenuhnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali