Pengaruh Morning Activities dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indotama Sentosa Lestari

• FANNESA AUDRYANA
• 2025

---

Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Upaya peningkatan kinerja dapat dilakukan melalui pelaksanaan morning activities yang membangun semangat serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif. Berdasarkan observasi awal, PT. Indotama Sentosa Lestari telah menerapkan kegiatan pagi sebelum jam kerja, namun pengaruhnya terhadap kinerja belum diketahui secara pasti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Morning activities (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan data yang dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa morning activities (t hitung = 3,816; signifikansi 0,001) dan lingkungan kerja (t hitung = 5,208; signifikansi 0,000) berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Sedangkan hasil uji simultan (uji F) menunjukkan F hitung = 16,959 > F tabel = 3,100 dengan signifikansi 0,000. Artinya, kedua variabel secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja. Perusahaan disarankan untuk mengoptimalkan pelaksanaan aktivitas pagi dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung guna meningkatkan performa dan produktivitas karyawan.

• Morning activities
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/69385/Pengaruh-Morning-Activities-dan-Lingkungan-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-PT-Indotama-Sentosa-Lestari
File full-text dikunci.