Online Public Access Catalog
Ditemukan 4344 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja di pt. Snapindo warlab sukses (percetakan snapy cabang tebet)
- Orika Khansa Syahla
- 2023
Semangat kerja merupakan suatu gairah yang ada pada diri seseorang dalam melakukan tugasnya, dengan lebih giat dan cepat dalam menyelesaikan pekerjaannya. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi semangat kerja ialah komunikasi dan lingkungan kerja. Komunikasi yang tidak berjalan dengan baik antara sesama karyawan atau karyawan dengan atasannya, sirkulasi udara, dan fasilitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT SINAR SEJAHTERA SENTOSA JAKARTA UTARA
- AFNI YUNIANA
- 2026
Semangat kerja karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang keberhasilan dan pencapaian tujuan perusahaan. Semangat kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, terutama lingkungan kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan stres kerja (X2) terhadap semangat kerja karyawan (Y) pada PT Sinar Sejahtera Sentosa. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- MAULIDIA HILMIAR
- 2023
ABSTRAK Maulidia Hilmiar (64190630) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan. Sumber daya manusia memerlukan suatu sistem yang dapat mendukung semangat pegawai untuk mencapai tujuan bersama. Lingkungan kerja adalah kondisi material dan psikologis dalam organisasi, Komunikasi adalah sisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 380 kali
-
“ Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Duta Indah Perkasa Jakarta
- Lulu Ulkhoiriya
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan dari komunikasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Duta Indah Perkasa Jakarta. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan penyebaran kuesioner, sampel dalam penelitian ini adalah PT. Duta Indah Perkasa Jakarta yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 242 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 362 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Pegadaian Kanwil VIII Jakarta
- ANJAS DURAHMAN
- 2024
Komunikasi yang tidak berjalan dengan baik antara sesama karyawan atau bawahan dengan atasannya, sirkulasi udara, fasilitas yang kurang memadai di lingkungan kerja dapat mempengaruhi semangat kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan di PT. Pegadaian Kanwil VIII Jakarta. Pada penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Analisis Semangat kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat
- Syihabuddin Mahdi
- 2023
Penelitian ini menyangkut pentingnya semangat kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non-statistik. Metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN XINCHUAN TELECOM,.CO.LTD
- SITI MAYMUNAH
- 2025
Produktivitas yang tinggi dari karyawan perusahaan merupakan tuntutan saat ini,untuk itu pimpinan perusahaan harus memperhatikan semangat kerja karena semangat kerja merupakan sikap mental yang mampu memberikan dorongan bagi seseorang untuk dapat bekerja lebih giat, cepat, dan baik. Faktor lain yang menentukan produktivitas kerja adalah disiplin kerja karena hilangnya disiplin kerja akan sangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Pengadilan Agama Jakarta Barat
- CHRISTIAN YUDHA PRATAMA
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai di Pengadilan Agama Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai di Pengadilan Agama Jakarta Barat, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DKI JAKARTA
- ALFIANA NAMBUNG
- 2025
Prestasi pegawai memiliki peran yang sangat kuat dalam menyumbang kinerja organisasi. Untuk menciptakan prestasi yang tinggi pada pegawainya, Kedispilinan dan Semangat Kerja merupakan hal utama yang harus diperhatikan oleh organisasi. Prestasi pegawai merupakan isu yang sangat penting dalam dunia kerja. Setiap organisasi menginginkan pegawainya memiliki prestasi yang tinggi dalam melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali