Analisis Semangat kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat

• Syihabuddin Mahdi
• 2023

---

Penelitian ini menyangkut pentingnya semangat kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non-statistik. Metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara dengan jumlah
5 orang pegawai Kantor Kelurahan Kamal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semangat kerja dan disiplin kerja pegawai Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat sudah sangat baik, hal ini dapat dilihat dari kinerja pegawai yang kondusif dalam melakulkan tugasnya sehingga produktivitas kerja karyawan meningkat. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi semangat kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Kelurahan Kamal Jakarta Barat meliputi sikap dan kesadaran pegawai akan pentingnya menerapkan semangat kerja dan disiplin kerja yang baik guna memberikan pelayanan optimal kepada masyarakat, keteladanan pimpinan yang dapat memberikan contoh dan teladan kepada para pegawai tentang disiplin kerja, pengawasan yang dilakulkan oleh pihak pimpinan guna mengawasi pekerjaan para pegawai di Kantor Kelurahan Kamal.

 

• Semangat Kerja
• Disiplin Kerja
• Produktivitas Kerja

Basri, S. K., & Rauf, R. (2021). Pengaruh Semangat Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. YUME : Journal of Management, 4(1), 103–121.
https://doi.org/10.37531/yum.v11.76

Caissar, C., Hardiyana, A., Nurhadian, A. F., & Kadir, K. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Acman: Accounting and Management Journal, 2(1), 11–19. https://doi.org/10.55208/aj.v2i1.27
Hanum Indriati, I., & Amga Nazhifi, H. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Swakelola Balai Besar Wilayah Sungai Serayu Opak Yogyakarta. Jurnal Cafetaria, 3(1), 14–23. https://doi.org/10.51742/akuntansi.v3i1.491
Khasanah, H. dalam. (2019). Tujuan Disiplin Kerja. 9241(1999), 7–25.

Lutfi, S. (2018). Pengaruh semangat kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada kantorcamat somba opu kabupaten gowa. 1–50.
https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/6276-Full_Text.pdf

Madjidu, A., Usu, I., & Yakup, Y. (2022). Analisis Lingkungan Kerja, Budaya
Organisasi Dan Semangat Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 5(1), 444–462.
https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.598

Maydina, A. A., & Abdurrahman, D. (2020). Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin
Kerja terhadap Produktivitas Karyawan PT . Lintas Mediatama Bandung. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Bandung, 6(1), 580–585.
Nasution, D. A. D. (2019). Pengaruh Remunerasi Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kejaksaan Negeri Medan. JURNAL AKUNTANSI DAN
BISNIS : Jurnal Program Studi Akuntansi, 5(1), 71. https://doi.org/10.31289/jab.v5i1.2441
 
Sari, E. R., & Logahan, J. M. (2020). Pengaruh Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja the Influence of Work Morale and Work Discipline on Employee Productivity At Pt . Garuda Zebec. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 06(02), 1–7.
Setiawan, A., & Malawat, M. S. (2020). Pengaruh Keterampilan, Motivasi dan
Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Pulahan Kecamatan Air Batu. Jurnal Sains Ekonomi (JSE), 1(2), 50–61.
Siregar, S., Effendy, S., & Ritonga, S. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan Bagian Produksi Pengolahan PTPN III Rantauprapat. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 4(3), 1971–1802. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i3.951
Ulum, A. L., Sosial, I., Humaniora, D. A. N., Pengembangan, T., & Umkm, U. (2022).
No Title. 8(April), 111–120.

Vitasari, P., Purnama, J. C., Harianto, S., & Achmadi, F. (2022). Fishbone Diagram
Untuk Menganalisis Penyebab Produktivitas Kerja Menurun pada Home Industri Pembuatan Roti. 182–186.