PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN XINCHUAN TELECOM,.CO.LTD

• SITI MAYMUNAH
• 2025

---

Produktivitas yang tinggi dari karyawan perusahaan merupakan tuntutan saat ini,untuk itu pimpinan perusahaan harus memperhatikan semangat kerja karena semangat kerja merupakan sikap mental yang mampu memberikan dorongan bagi seseorang untuk dapat bekerja lebih giat, cepat, dan baik. Faktor lain yang menentukan produktivitas kerja adalah disiplin kerja karena hilangnya disiplin kerja akan sangat berpengaruh terhadap efesiensi kerja dan tugas-tugas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Xinchuan Telecom,.CO.LTD, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang online shop. Penelitian ini dilakukan riset selama 3 bulan yaitu sejak maret sampai mei 2025, dengan melakukan pendekatan yang digunakan adalah statistik kuantitatif dengan sampel sebanyak 40 karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan, Semangat Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Xinchuan Telecom,.CO.LTD. Variabel dominan adalah disiplin kerja. Artinya produktivitas kerja karyawan dapat dicapai perusahaan apabila karyawan dapat lebih berkonsentrasi dalam menyelesaikan pekerjaannya sesuai dengan waktu yang ditentukan serta waktu kerja dapat lebih dioptimalkan.

• semangat kerja
• disiplin kerja
• dan produktivitas kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/71748/PENGARUH-SEMANGAT-KERJA-DAN-DISIPLIN-KERJA--TERHADAP-PRODUKTIVITAS-KERJA-KARYAWAN--XINCHUAN-TELECOM,.CO.LTD
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.