Online Public Access Catalog
Ditemukan 4344 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ALFAMART AREA KEBON KACANG
- MUHAMAD RIZKI
- 2025
Muhamad Rizki (64207147), Pengaruh Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Alfamart Area Kebon Kacang.Motivasi, lingkungan kerja, dan tingkat stres semuanya berdampak pada produktivitas kerja karyawan. Pekerja di Alfamart di wilayah Kebon Kacang akan mengukur tingkat motivasi intrinsik, faktor lingkungan, dan stres mereka untuk menarik kesimpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT HAHA Spektrum Indonesia Depok
- INDAH SULISTYAWATI
- 2024
Dalam mewujudkan sumber daya manusia yang unggul dan profesional, PT. HAHA Spektrum Indonesia mengoptimalkan seluruh sumber daya yang telah dimiliki dalam memberikan layanan penyediaan jasa tenaga kerja pada mitra perusahaan yang ingin berkerja sama. Dalam hal ini, di perlukan adanya peningkatan kinerja karyawan dengan adanya disiplin kerja agar tujuan yang diinginkan oleh perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Warnaprima Kimiatama
- FARRAS AZZAHRA
- 2025
Farras Azzahra (64211704), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Warnaprima Kimiatama. Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk tidak hanya fokus pada aspek produksi dan pemasaran, tetapi juga pada pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif, dan kepuasan kerja karyawan menjadi salah satu indikator penting ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Pralon Cimanggis
- LUTHFIYAH NAJWA MUMTAZ
- 2025
Penelitian ini dilakukan di PT Pralon Cimanggis. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Metode ini menggunakan kuantitatif statistik,populasi yang digunakan yaitu karyawan tetap PT Pralon di seluruh divisi. Data yang disebar melalui kuisioner kepada karyawan dan analisis data menggunakan uji validitas, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cileungsi
- NADHIRAH AFINA ZAHRAH
- 2025
Budaya organisasi mencerminkan nilai, norma, serta praktik yang membentuk perilaku karyawan, sedangkan disiplin kerja menunjukkan tingkat kepatuhan dan tanggung jawab karyawan terhadap aturan organisasi. Produktivitas kerja merupakan indikator keberhasilan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KOPSURINDO NIAGA UTAMA JAKARTA SELATAN
- ANNISA NUR IZZAH
- 2025
PT Kopsurindo Niaga Utama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyedia tenaga ahli atau outsourcing. Dalam menjalankan operasionalnya, perusahaan ini menempatkan disiplin kerja dan motivasi kerja sebagai dua faktor penting yang diyakini dapat memengaruhi kualitas maupun kuantitas kinerja individu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Efektivitas Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Pandora Sarana Teknik Bekasi
- DUMA FEBIYOLA MANURUNG
- 2026
Duma Febiyola Manurung (64215195), Pengaruh Efektivitas Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Pandora Sarana Teknik Bekasi Produktivitas karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan, khususnya pada perusahaan pengadaan yang menuntut ketepatan waktu, ketelitian, dan koordinasi kerja yang baik. Produktivitas tidak hanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan KPU Kota Administrasi Jakarta Timur
- AFIFAH DWI HARDIATI
- 2025
Abstrak : Produktivitas kerja karyawan merupakan aspek penting dalam mencapai tujuan organisasi, terutama di instansi pemerintah KPU Kota Administrasi Jakarta Timur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik regresi linier berganda ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Yuliana Printindo Tangerang
- RIZQI AKBAR PIHAPEAN
- 2024
ABSTRAK Rizqi Akbar Pihapean (64200564) Pengaruh Lingkungan Kerja dan DisiplinKerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Yuliana Printindo Tangerang Sumber daya manusia merupakan aspek terpenting dalam suatu organisasi atauperusahaan. lingkungan kerja Disiplin kerja yang tinggi, prestasi kerja dalamorganisasi menjadi hal yang perlu diperhatikan, metode kuantitatif statistik, lebihbanyak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT BPR Tridharma Kota Depok
- PUTRI SASTI PRAMUDIANI
- 2024
Perusahaan harus memastikan kepuasan kerja karyawan melalui manajemen sumber daya manusia yang baik, di mana kepuasan kerja ini dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan serta motivasi kerja yang dimiliki oleh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT BPR Tridharma Kota Depok. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali