Online Public Access Catalog
Ditemukan 949 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KANTOR BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
- AYU AUDIA HALIZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN). Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berperan dalam meningkatkan keterampilan, motivasi, dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BAGIAN SEKRETARIAT DI LINGKUNGAN BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- NURULLIA SYAFITRI
- 2025
Penelitian berfokus pada gaya kepemimpinan, dimana terdapat pegawai yang kurang termotivasi dalam bekerja, karena kurangnya kedekatan antara pimpinan dan bawahan. Masih terdapat pegawai merasa kurang nyaman terhadap lingkungan sehingga motivasi kerja pegawai menurun. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh atau tidak terhadap kinerja pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Sekretariat DPRD Kota Bekasi
- YUNI AROFAH
- 2025
Lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Sekretariat DPRD kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 110 responden. Analisis data dilakukan dengan uji regresi linear berganda ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT PRIMA ARMADA RAYA JAKARTA
- DESFIRANTHI RICHARD
- 2025
Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan kantor pusat PT Prima Armada Raya Jakarta. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan P kantor pusat PT Prima ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT RAMANANDA ABADI
- VANNYA ARIANA
- 2025
Vannya Ariana (64212005), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Ramananda Abadi Motivasi kerja dan lingkungan kerja berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ramananda Abadi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional Jakarta Timur
- SHANTI KUSUMANINGRUM
- 2025
Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Biro Kepegawaian Badan Pertanahan Jakarta Timur. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Teknik yang digunakan adalah sampel total dengan jumlah populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
File Full Skripsi Rosi
- ROSI PRATIWI
- 2025
Pengembangan SDM dan lingkungan kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan SDM dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Penghubung Provinsi Lampung di Anjungan Lampung TMII. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRIMA ARMADA RAYA JAKARTA SELATAN
- MUHAMAD ALWI MAULID
- 2026
Lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta Selatan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Judul Skripsi Pengaruh Likuiditas, Leverage, dan Profitabilitas Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Sektor Teknologi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2024
- NABILA ALYA PRISCILLIA YUNANI
- 2025
Tingginya volatilitas dalam sektor teknologi membuat perusahaan-perusahaan di dalamnya lebih rentan mengalami ketidakstabilan keuangan serta risiko financial distress. Untuk mengantisipasi kondisi financial distress, diperlukan analisis pada kondisi keuangan sebagai langkah awal dalam mencegah kesulitan keuangan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh likuiditas, leverage, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
Pengaruh Leverage dan Ukuran Perusahaan Terhadap Praktik Perataan Laba Pada Perusahaan Sub Sektor Logistics and Deliveries Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2022-2024
- SHINTA AYU NURIYAH
- 2025
Praktik perataan laba merupaka tindakan manajerial yang dilakukan untuk mengurangi fluktuasi laba yang dilaporkan, dengan tujuan menciptakan kestabilan kinerja keuangan di mata pihak eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh leverage yang diukur menggunakan rasio DER, ukuran perusahaan yang diukur dengan logaritma natural total aset, serta praktik perataan laba yang diukur dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali