Online Public Access Catalog
Ditemukan 189 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada biro kepegawaian kementerian dalam negeri republik indonesia
- Dian Ayu Lestari
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Biro Kepegawaian di Kementerian Dalam Negeri RI. Budaya organisasi menentukan kualitas kinerja pegawai karena di dalamnya terdapat beberapa nilai yaitu profesional, integritas, disiplin, inovatif, pelayanan dan sinergitas. Budaya organisasi diperlukan untuk terus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 277 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT REAL LINK TECHNOLOGY
- PRATIWI JULIA SARI
- 2025
Kepuasan kerja merupakan sifat individu. Pada dasarnya masing-masing individu memiliki taraf kepuasan yang berbeda. Setiap individu memiliki rasa atau keinginan untuk mendapatkan kepuasan di tempat bekerja. Untuk meningkatkan kepuasan kerja, perusahaan dapat menerapkan work-life balance dan pengembangan karir. Work-life balance dapat mempengaruhi produktivitas dan peluang untuk berkembang secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Pada Pusdiklatbangprof Sekretariat Jenderal Kemensos
- MUHAMAD RIFQI YARGOZQI
- 2024
Pusdiklatbangprof merupakan unit kerja dibawah kementerian sosial yang memeiliki tugas pokok fungsi organisasi memberikan pedidikan, pelatihan dan pengembangan untuk para tenaga profesional dibawah naunagn kementerian sosial Adapun penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat di Pusdiklatbangprof Sekretariat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh prestasi kerja dan loyalitas kerja terhadap promosi jabatan pada pt indomarco prismatama
- Septianti
- 2023
Skripsi ini bertujuan untuk menguji pengaruh prestasi kerja dan loyalitas kerja terhadap promosi jabatan pada karyawan di divisi Development PT Indomarco Prismatama. Promosi jabatan merupakan salah satu indikator keberhasilan karir dan pertumbuhan profesional seseorang di dalam organisasi. Oleh karena itu, pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi promosi jabatan menjadi penting untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 441 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DALAM PEMASANGAN MESIN EDC CIMB NIAGA JAKARTA SELATAN
- NAURA ASYIFA RIYANI
- 2025
Mesin EDC (Electronic Data Capture) salah satu alat yang mendukung transaksi dan pembayaran secara non tunai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan dalam pemasangan mesin EDC CIMB Niaga Jakarta Selatan. Kualitas produk yang dimaksud seperti daya tahan dan kemudahan penggunan EDC, sementara itu kualitas pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH KETERAMPILAN MENGAJAR DAN SARANA PRASARANA TERHADAP AKREDITASI PADA SMAN 6 TAMBUN SELATAN
- ASTIRA LATTIFAH PUTRI
- 2024
Keterampilan mengajar adalah kemampuan khusus yang harus dimiliki oleh guru agar mereka dapat melakukan pekerjaan mereka dengan efektif dan profesional.Penggunaan sarana pembelajaran dilakukan secara efektif dengan mengacu pada proses belajar mengajar di sekolah. Akreditasi adalah proses penilaian program dan/atau satuan pendidikan sesuai dengan standar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT HAHA Spektrum Indonesia Depok
- INDAH SULISTYAWATI
- 2024
Dalam mewujudkan sumber daya manusia yang unggul dan profesional, PT. HAHA Spektrum Indonesia mengoptimalkan seluruh sumber daya yang telah dimiliki dalam memberikan layanan penyediaan jasa tenaga kerja pada mitra perusahaan yang ingin berkerja sama. Dalam hal ini, di perlukan adanya peningkatan kinerja karyawan dengan adanya disiplin kerja agar tujuan yang diinginkan oleh perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pelayanan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Karpetindo Gallery Mulia Jakarta
- ANNISA
- 2024
PT Karpetindo Gallery Mulia Jakarta menyediakan bermacam-macam sajadah dan permadani (karpet) lokal dan import. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pelayanan Terhadap Kinerja Karyawan yang meliputi variabel independen dan dependen. Metode penelitian yang digunakan adalah statistik kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIRTAKENCANA TATAWARNA
- NIDIA PUTRI ASTARI
- 2024
Nidia Putri Astari (64200353), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Tirtakencana Tatawarna. Demi tercapainya tujuan organisasi perusahaan, karyawan memerlukan motivasi untuk bekerja semaksimal mungkin. Selain faktor motivasi, lingkungan kerja juga tidak kalah pentingnya dalam meningkatkan kinerja karyawan, karena lingkungan kerja kondusif mendorong terciptanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Newton Education Center
- OLVY ANINDYA
- 2026
PT Newton Education Center merupakan perusahaan yang bergerak di bidang agency manpoweryang berfokus pada penyediaan dan penempatan tenaga kerja profesional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali