Online Public Access Catalog
Ditemukan 168 hasil di pencarian Skripsi
-
PENERAPAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS UNTUK SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN POTENSI JENIS PELANGGARAN PERATURAN DAERAH (Studi kasus : Kabupaten Sukabumi)
- YULIYANA
- 2024
Abstrak Ketertiban adalah suasana yang mengarah kepada peraturan dalam masyarakat menurut norma yang berlaku sehingga menimbulkan motivasi bekerja dalam rangka mencapai tujuan yang diinginkan, di Kabupaten Sukabumi masih banyak masyarakat yang melanggar peraturan daerah yaitu pelanggaran retribusi persetujuan bangunan gedung, larangan minuman beralkohol, mengenai penyelenggaraan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
THESIS
- JESYCA MAWARDANY
- 2024
This study will analyze the film titled Maleficent (2014) directed by Robert Stromberg. The film deals with the personality change that Maleficent, the protagonist of Maleficent, undergoes herself. In this film, Maleficent is set to change in personality from an antagonist to a protagonist so it is very interesting to explore this process of change, especially the factors behind the change. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SUKU DINAS SOSOAL PROVINSI DKI JAKARTA
- ELA RIAN SARI
- 2025
ABSTRAK Ela Rian Sari (64201135), Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Suku Dinas Sosial Provinsi Dki Jakarta.Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta, salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, bertanggung jawab langsung kepada Gubernur DKI Jakarta. Kegiatan bakti sosial meliputi penanganan masalah sosial, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIMAS SUPLINDO
- ADILA INDAH NURANI
- 2024
Kesuksesan dalam dunia korporat yang kompetitif saat ini tidak mungkin terjadi tanpa sumber daya manusia yang berkinerja tinggi dan berkualitas tinggi. Untuk mencapai hal tersebut, Human Resource akan terus menyempurnakan fungsinya agar lebih efektif dalam memastikan kelangsungan bisnis. Begitu juga dengan PT. TIMAS SUPLINDO harus turut serta mempertahankan dan terus menerus mengembangkan sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Analisis ambiguitas peran dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada golden english bekasi
- Shafira Zahra
- 2023
Peran sangat melekat pada setiap individu sebagai sumber saya manusia yang menjadi aset utama bagi keberlangsungan perusuhaan. Dari hasil temuan, penulis menemukan adanya keambiguitasan peran yang terjadi pada 10% karyawan dari 61 karyawan di Golden English. Dengan 10% sampel dari populasi penulis berupaya mengidentifikasi secara mendalam karena sampel yang diambil sesuai karatkeristik serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 159 kali
-
Pengaruh Self Efficacy Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT AMYTHAS
- ANANDA PUJI LESTARI
- 2024
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT AMYTHAS. Self-efficacy dan pengembangan karir adalah faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan. Self-efficacy didefinisikan sebagai keyakinan individu terhadap kemampuannya dalam menyelesaikan tugas, mencapai sasaran, dan mengatasi rintangan, sedangkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK TABUNGAN NEGARA TBK. BINTARO JAYA
- Deddy Iskandar
- 2024
Job satisfaction is an attitude and a sense of fulfillment that employees feel towards their jobs, which arises from the company's ability to meet all employee needs adequately. Employee job satisfaction is an essential component of human resource organizations and serves as a benchmark that companies need to improve to foster trust in the organization and ensure peak performance. This is also ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
SKRIPSI_64212489_FIFI DWIYANTI
- FIFI DWIYANTI
- 2026
ABSTRAKFifi Dwiyanti (64212489) “Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja TerhadapKinerja Karyawan di Pt Bhakti Karya Distribusi Indonesia Sawangan Depok”Penelitian ini mengkaji pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadapkinerja karyawan pada PT Bhakti Karya Distribusi Indonesia (Sawangan,Depok). Latar belakang penelitian adalah kebutuhan untuk meningkatkanefektivitas sumber daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Fotile Electrical Appliance Indonesia
- AISIYAH ANNISA MAHFUDLOH
- 2026
ABSTRACT Aisiyah Annisa Mahfudloh (64211856), “The Effect of Incentives and Work Motivation on Employee Performance at PT. Fotile Electrical Appliance Indonesia” Fotile Electrical Appliance Indonesia Jakarta Region considers employee performance as an important factor in supporting the achievement of company objectives. Therefore, optimal human resource management is required ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh HRIS terhadap Efektivitas Pengolahan Data Karyawan Baru dengan Pendekatan TAM
- KEIKO ANGEL SHANTIONY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan Human Resource Information System (HRIS) terhadap efektivitas pengolahan data karyawan baru di PT Trimitra Putra Mandiri dengan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Latar belakang penelitian ini berangkat dari kebutuhan perusahaan outsourcing untuk mengelola data karyawan secara cepat, akurat, dan terintegrasi. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali