Online Public Access Catalog
Ditemukan 4870 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ALFAMART AREA KEBON KACANG
- MUHAMAD RIZKI
- 2025
Muhamad Rizki (64207147), Pengaruh Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Alfamart Area Kebon Kacang.Motivasi, lingkungan kerja, dan tingkat stres semuanya berdampak pada produktivitas kerja karyawan. Pekerja di Alfamart di wilayah Kebon Kacang akan mengukur tingkat motivasi intrinsik, faktor lingkungan, dan stres mereka untuk menarik kesimpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ABADI BERJAYA GROUP – DIVISI DIALECTIGA CREATIVE PLAYGROUND
- RIO FERDINAL
- 2025
Rio Ferdinal (64211722) - Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Abadi Berjaya Group – Divisi Dialectiga Creative Playground Penelitian ini bertujuan untuk memahami seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan tetap di PT. Abadi Berjaya Group – Divisi Dialectiga Creative Playground. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA SOLUSI INFOKOM
- ANISA YULIANI
- 2026
Stres kerja merupakan permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat memengaruhi kesejahteraan psikologis dan efektivitas kerja karyawan. Tingginya tuntutan pekerjaan, ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta kondisi lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi meningkatkan tingkat stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Pada Dinas Tenaga Kerja Jakarta Barat
- Lia Rosidah
- 2023
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non-statistik dengan pendekatan studi korelasional. Metode ini bertujuan untuk menggambarkan hubungan antara faktor-faktor motivasi kerja dengan kinerja pegawai di Suku Dinas Tenaga Kerja Jakarta Barat. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner yang diisi oleh pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja Jakarta Barat. Kuesioner dirancang secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 346 kali
-
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2022
- DINDA HAFIDS RAMADANA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perputaran modal kerja (WCT) dan likuiditas (CR) terhadap profitabilitas (ROA) pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2022. Populasi yang digunakan sebanyak 84 perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2022. Sampel diambil dengan teknik purposive sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 440 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pada PT. Pos Indonesia
- Muhammad Fawaz Fairuzy
- 2023
Muhammad Fawaz Fairuzy (64190209), “Pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pada PT. Pos Indonesia”. PT. Pos merupakan Badan Usaha Milik Negara. Melihat dari latar belakang masalah dalam penelitian ini menjadi alasan peneliti bahwa PT. Pos Indonesia mengalami masalah pada disiplin kerja dan etos kerja yang mengakibatkan pengaruh pada efektivitas kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 607 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Suryamandiri Tekstilbuana, Kota Jakarta Utara
- Putri Ayu Kharisma
- 2023
Putri Ayu Kharisma (64190581) , Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Suryamandiri Tekstilbuana, Kota Jakarta Utara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Penelitian ini dilatarbelakangi untuk meneliti apakah ada beban kerja yang dialami oleh karyawan PT Suryamandiri Tekstilbuana dan pemberian kompensasi yang sudah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 283 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MELEK KULINER NUSANTARA
- NADYA NURUL HIKMAH
- 2025
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Berdampak Pada Kepuasan Karyawan PT Melek Kuliner NusantaraPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja berdampak pada kepuasan karyawan PT Melek Kuliner Nusantara. Kepuasan kerja merupakan faktor penting yang memengaruhi retensi dan kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang baik dan penerapan disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT CITRA BINTANG MAKMUR
- FARIZ DARUSSALAM
- 2025
ABSTRAKFariz Darussalam (64211748), Pengaruh Pelatihan Kerja dan PengalamanTerhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Citra Bintang Makmur.Peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan pemanfaatanpengalaman kerja merupakan strategi penting dalam upaya perusahaan meningkatkanprestasi kerja dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh pelatihan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 175 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Primantara Wisesa Sejahtera
- MUHAMAD IVAN WIDIANTO
- 2024
Dengan pesatnya kemajuan teknologi yang canggih, perusahaan diharuskan untuk terus berinovasi dan menyesuaikan strategi guna menghadapi persaingan yang semakin ketat. Guna mendapatkan hasil kinerja terbaik perlu diberikan perhatian khusus terhadap berbagai faktor yang berdampak terhadap kinerja, seperti motivasi kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali