Online Public Access Catalog
Ditemukan 3609 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMPIT Almabrur
- DELLA OKTAVIANI
- 2026
Abstrak Della Oktaviani (64215170), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMPIT Almabrur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMPIT Almabrur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh siswa/i SMPIT Almabrur yang berjumlah 51 orang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CIKARANG UTARA
- DIVA KARTIKA APRILIYANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi, termasuk dalam instansi pemerintahan. Kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja yang mendukung. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Cikarang Utara yang menghadapi permasalahan terkait rendahnya disiplin dan kurangnya kelayakan lingkungan kerja, yang berdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Harmoni Jaya Sejahtera
- HANIF SAMARA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Harmoni Jaya Sejahtera yang merupakan sebuah perusahaan kontraktor. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei, melalui penyebaran kuesioner kepada sampel penelitian sebesar 42 responden dari total populasi 70 karyawan berdasarkan penggunaan rumus slovin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cileungsi
- NADHIRAH AFINA ZAHRAH
- 2025
Budaya organisasi mencerminkan nilai, norma, serta praktik yang membentuk perilaku karyawan, sedangkan disiplin kerja menunjukkan tingkat kepatuhan dan tanggung jawab karyawan terhadap aturan organisasi. Produktivitas kerja merupakan indikator keberhasilan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Etika Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Construction PT Telkom Akses Bogor
- ASLAMIYAH PUTRI ISNAINI
- 2025
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan etika kerja terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja merupakan faktor penting dalam mendorong kedisiplinan pegawai terhadap peraturan perusahaan, sedangkan etika kerja berperan dalam membentuk sikap dan perilaku kerja yang bertanggung jawab. Kedua variabel tersebut memiliki kontribusi terhadap pencapaian kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Guna Cipta Sinergi Jakarta Barat
- YESSI MEILANI PANCANINGRUM
- 2025
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat di era modern, perusahaan dituntut untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional. Disiplin kerja dan motivasi kerja menjadi dua faktor penting yang diyakini dapat meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. Meskipun perusahaan telah menerapkan sistem absensi digital, evaluasi berkala, serta program insentif dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada kantor Kejaksaan Negeri Jakarta Barat
- FITRI DWI YANTI
- 2025
Dalam era globalisasi, instansi sangat dipengaruhi dengan kondisi internal organisasi, termasuk stress kerja dan disiplin kerja. Kejaksaan Negeri Jakarta Barat sebagai Lembaga penegakan hukum dituntut menjaga kinerja optimal meski berada dalam tekanan kerja tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kejaksaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Draco Internasional Jakarta Barat
- RANI SITI MAHARANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengetahuan, keterampilan, disiplin, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Draco Internasional Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEKNO MEDIA INDONESIA
- MUHAMAD BAMBANG HERNANDO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tekno Media Indonesia. Motivasi kerja dinilai sebagai dorongan internal yang memicu semangat dan produktivitas, sedangkan disiplin kerja berkaitan dengan ketaatan terhadap aturan yang mendukung kinerja konsisten. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SICEPAT EKSPRES SORTATION KOTA TANGERANG
- ALYA ZAHRA
- 2024
ABSTRAK Alya Zahra (64200206), Pengaruh Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sicepat Ekspres Sortation Kota TangerangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan disiplin kerjaterhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan pada PTSicepat Ekspres Sortation Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalahdeskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali