Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMPIT Almabrur

• DELLA OKTAVIANI
• 2026

---

Abstrak

Della Oktaviani (64215170), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMPIT Almabrur.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMPIT Almabrur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh siswa/i SMPIT Almabrur yang berjumlah 51 orang dan dijadikan sampel dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disusun berdasarkan indikator teoritis dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh instrumen dinyatakan valid dan reliabel. Uji asumsi klasik yang meliputi normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas menunjukkan bahwa data memenuhi syarat analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,814 menunjukkan bahwa 81,4% variasi kinerja guru dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Dengan demikian, peningkatan disiplin dan motivasi kerja secara berkelanjutan dapat meningkatkan kinerja guru di SMPIT Almabrur.

Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Guru.

• deisiplin kerja
• motivasi kerja dan kinerja guru

https://repository.bsi.ac.id/repo/81174/Pengaruh-Disiplin-Kerja-dan-Motivasi-Kerja-Terhadap-Kinerja-Guru-di-SMPIT-Almabrur
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.