Online Public Access Catalog
Ditemukan 552 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis penilaian kinerja karyawan menggunakan metode behaviorally anchor rating scale (bars) pada pt. Enerren technologies jakarta
- Esra Natalia Rambe
- 2023
PT. Enerren Technologies Jakarta adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi (IT) yang berspesialisasi dalam sistem informasi geografis, aplikasi internet, dan solusi seluluer, termasuk sistem lokasi kendaraan otomatis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan ... Lihat Selengkapnya
- Kinerja Karyawan
- Behaviorally Anchor Rating Scale (BARS)
- Penilaian Kinerja Karyawan
- Divisi Monitorin
dilihat : 452 kali
-
Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kedisiplinan Siswa MTs Assiraaj Kabupaten Bekasi
- RESA ANGGRAENI
- 2025
Pendidikan Madrasah Tsanawiyah (MTs) adalah jenjang dasar pendidikan formal di Indonesia,setara dengan Sekolah Menengah Pertama,yang dikelola oleh Kementerian Agama. Pemberian reward dan punishment yang cukup diperlukan untuk mendapatkan kebiasaan baik dan memiliki masa depan yang terarah untuk menciptakan generasi baru. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah pemberian reward dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2015 DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PT WASKITA SWADIRI NIRBAYA UNIT KERJA PANTAI INDAH KAPUK (PIK)
- BILLY FRANY MAWIKERE
- 2025
Billy Frany Mawikere, (64207525), Pengaruh Manajemen Mutu ISO 9001:2015 dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT Waskita Swadiri Nirbaya Unit Kerja Pantai Indah Kapuk (PIK). PT Waskita Swadiri Nirbaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa Satuan Pengamanan (Satpam). Permasalahan terkait manajemen mutu yaitu beberapa karyawan merasa bahwa implementasi manajemen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
Analisis rasio likuiditas sebagai dasar penilaian kinerja keuangan pada pt astra international tbk yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2020-2022
- Inka Rarasadi Aulia
- 2023
PT Astra International Tbk ialah salah satu industri yang beroperasi pada bidang otomotif, tujuan dari penelitian ini ialah mendalami salah satu faktor krusial yang perlu mendapatkan perhatian dari perusahaan, terlebih pada laporan keuangan PT Astra International Tbk ialah tingkat likuiditas. Faktor ini dilakukan demi kelancaran dalam kegiatan operasional agar mampu meraih keuntungan terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 189 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT SATWIKA MITRA GLOBAL JAKARTA TIMUR
- MUHAMMAD RADITYA ZAKI
- 2024
Perusahaan yang sukses dan mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman adalah perusahaan yang dapat mengelola semua sumber daya yang tersedia untuk memastikan keberlanjutan kegiatan bisnisnya, Masalah yang dihadapi adalah bagaimana membentuk sumber daya manusia dengan kinerja yang baik untuk mencapai tujuan perusahaan. Kinerja menjadi dasar utama bagi perusahaan untuk menjamin kelancaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Karyawan Pada PT Brinton Sejahtera Bearindo
- YAPRIANUS ZEGA
- 2025
Yaprianus Zega (64207489) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Brinton Sejahtera Bearindo. PT Brinton Sejahtera Bearindo adalah perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan umum khususnya teknologi informasi dan komunikasi. Permasalahan terkait kompensasi yaitu beberapa karyawan merasa tidak mendapatkan kompensasi sesuai dengan beban kerjanya, sehingga mereka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Pengaruh Penilaian Kinerja dan Kepuasan Karyawan Terhadap Motivasi Karyawan di PT. Tirta Asasta Depok (PERSERODA)
- AYU SOLIHATI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penilaian kinerja dan kepuasan karyawan terhadap motivasi kerja di PT. Tirta Asasta Depok (PERSERODA). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 60 responden yang dipilih menggunakan metode Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode KPI Pada CV. Sinar Food Jakarta
- HESTI NURMAYASARI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan proses evaluasi setiap satu tahun sekali, meskipun begitu dasar penilaiannya belum menggunakan metode yang terstruktur, sehingga dirasa masih kurang efektif dan kurang sejalan dengan tujuan perusahaan atau Standar Operasional Perusahaan (SOP). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 137 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INTERSKALA SEHAT SEJAHTERA
- SINTA FAUZIAH
- 2024
Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi perusahaan untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Sumber daya manusia mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Walaupun didukung dengan sarana dan prasarana serta sumberdaya yang berlebihan, tetapi tanpa dukungan sumber daya manusia yang andal kegiatan perusahaan tidak akan terselesaikan dengan baik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Analisis penilaian kinerja karyawan menggunakan metode kpi score pada pt. Enerren technologies jakarta
- Muhammad Fitrah Fathul Jadid
- 2023
PT. Enerren Technologies Jakarta adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi (IT) yang berspesialisasi dalam sistem informasi geografis, aplikasi internet, dan solusi seluluer, termasuk sistem lokasi kendaraan otomatis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penilaian kinerja di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan perusahaan saat ini adalah dengan melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 541 kali