Online Public Access Catalog
Ditemukan 13577 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Multisrada Arah Sarana Tbk, Tahun 2025
- JOHAN ANDREW MANURUNG
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Multistrada Arah Sarana Tbk setelah proses akuisisi oleh perusahaan multinasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 92 responden, yang kemudian dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention PT Mukti Indo Utama
- SRI LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja (X1) dan kompensasi (X2) terhadap turnover intention (Y) karyawan di PT Mukti Indo Utama. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 40 karyawan menggunakan kuesioner. Hasil analisis menggunakan perangkat lunak IBM SPSS Statistics V.29 menunjukkan bahwa beban kerja (X1) tidak berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Ketidakpastian Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Suku Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Administrasi Jakarta Barat
- GINA HOERUN NISA
- 2025
Perubahan sistem pelayanan publik di era digital yang menuntut efisiensi, efektivitas, dan kualitas layanan yang semakin tinggi, mendorong Suku Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Jakarta Barat sebagai instansi strategis dalam pembangunan masyarakat berbasis literasi untuk menghadapi tantangan ketidakpastian kerja dan tingginya beban kerja pegawai yang berdampak pada menurunnya motivasi kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh peran ganda dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pt kharisma reksa pratama
- Nanda Fabriansyah
- 2023
PT Kharisma Reksa Pratama adalah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang Ekspedisi Impor & Ekspor dan merupakan salah satu Pengurus Jalur Kepalabandaran (PPJK) yang menggunakan sistem dan modul online, seperti PIB, PEB, CEISA 4.0, dan SLIM 3.0. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1992 dan berlokasi di Tanjung Priok, Jakarta Utara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 377 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Pegawai di PT Indonesia Synthetic Textile Mills
- MIRNA POETRI MAULIDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Beban Kerja (X1) dan Kompensasi (X2) terhadap Produktivitas Pegawai (Y) pada PT. Indonesia Synthetic Textile Mills di Kota Tangerang. Latar belakang studi ini adalah adanya variasi tingkat produktivitas antar individu; di mana beban kerja tinggi sering dikaitkan dengan stres dan penurunan motivasi, sementara kompensasi yang adil (mencakup gaji, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Gifera Odo Technology Jakarta Barat
- FARIZA AYU FUTRIYANI
- 2025
Perkembangan teknologi informasi yang pesat serta meningkatnya persaingan global menuntut perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja sumber daya manusia. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan memperhatikan beban kerja yang diterima karyawan serta sistem kompensasi yang diberikan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada tren penurunan kinerja karyawan dalam tiga tahun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN ICON PLUS JAKARTA
- FRANSISKA TRYANA HARYANI
- 2025
Berdasarkan hasil pengamatan ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja karyawan yaitu work-life balance dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan beban kerja terhadap kinerja karyawan PT PLN Icon Plus Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 70 responden dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor
- NABILA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Tanpa karyawan yang memiliki kepuasan kerja tinggi, perusahaan akan sulit mencapai efektivitas operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Restu Agung Narogong Cabang Bogor. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL OPERATOR PRODUKSI AKSESORIS MOTOR MENGGUNAKAN METODE NATIONAL AERONAUTICS AND SPACE ADMINISTARTION TASK LOAD INDEX (NASA TLX) DI CV ANUGERAH TEKNIK
- ABU HANIFAH SAMAJID
- 2024
CV Anugerah Teknik adalah perusahaan yang bergerak di bidang komponen dan aksesoris sepeda motor. Pengembangan dan sertifikasi produk dapat mempengaruhi beban kerja pada operator produksi. Oleh karena itu, diperlukan analisis beban kerja mental terhadap operator produksi. Data dikumpulkan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner kepada operator produksi. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Judul Skripsi Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Abadi Maju Bersindo Divisi Logistik di Jakarta
- ERSITA AMELYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel beban kerja dankompensasi kerja terhadap kinerja kerja karyawan PT. Abadi Maju Bersindo secaraparsial dan simultan. Dimana ditemukan fenomena permasalahan yang berkaitandengan menurunnya kinerja kerja karyawan PT. Abadi Maju Bersindo, yangmerupakan salah satu faktor penting dalam mempengaruhi jalannya aktivitasperusahaan secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali