Judul Skripsi Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Abadi Maju Bersindo Divisi Logistik di Jakarta

• ERSITA AMELYA
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel beban kerja dan
kompensasi kerja terhadap kinerja kerja karyawan PT. Abadi Maju Bersindo secara
parsial dan simultan. Dimana ditemukan fenomena permasalahan yang berkaitan
dengan menurunnya kinerja kerja karyawan PT. Abadi Maju Bersindo, yang
merupakan salah satu faktor penting dalam mempengaruhi jalannya aktivitas
perusahaan secara keseluruhan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian
ini adalah metode statistik kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan
populasi di Divisi Logistik yang dijadikan sampel dengan jumlah 39 karyawan PT.
Abadi Maju Bersindo. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner
(angket) berskala likert. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial beban
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjan kerja dengan t hitung 6,
504 > t tabel 2, 021 dan sig. 0.000 < 0.05. Selain itu kompensasi kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja kerja dengan t hitung 2,060 > t tabel 2.028 dan
sig. 0.046 < 0.05. Secara simultan beban kerja dan kompensasi kerja berpengaruh
terhadap kinerja kerja dengan f hitung 5,420 > f tabel 4.113 dan sig.
0.000 < 0.05.

• Beban Kerja
• Kompensasi
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/71492/Judul-Skripsi-Pengaruh-Beban-Kerja-dan-Kompensasi-terhadap-kinerja-karyawan-PT.-Abadi-Maju-Bersindo-Divisi-Logistik-di-Jakarta
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.