Ditemukan 1732 hasil di pencarian Skripsi

• PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA TANGERANG

  • KHOVIVAH
  • 2023

  ABSTRAK     Khovivah (64190424), Pengaruh Motivasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Tangerang.   Tujuan penelitian ini dilakukan menggunakan 3 variable yang mana Motivasi (X1) dan Komunikasi (X2) sebagai variabel bebas dan Kinerja (Y) sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai Badan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi
  • Komunikasi
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 317 kali

---

• PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK NABIYA MEDIKA

  • KHOERUN NADIA ZULPA
  • 2023

  ABSTRAK       Khoerun Nadia Zulpa (64191401), Pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Klinik Nabiya Medika.   Tujuan peneltian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Klinik Nabiya Medika, baik secara parsial maupun simultan. Jenis data yang digunakan yaitu data ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen
  • Seleksi
  • Pelatihan
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 333 kali

---

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MOLADIN DIGITAL INDONESIA CABANG SERPONG TANGERANG SELATAN

  • IRFAN FIKRI EFFENDY
  • 2023

  ABSTRAK   Irfan Fikri Effendy (64190473) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Moladin Digital Indonesia Cabang Serpong Tangerang Selatan   Penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Data hasil penelitian terdiri dari dua variabel bebas, yaitu gaya kepemimpinan (X1) dan ... Lihat Selengkapnya

  • Gaya Kepemimpinan
  • Motivasi
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 334 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PD. SURABRAJA PUTRA

  • MUHAMMAD HERIANSYAH
  • 2023

  ABSTRAK       Muhammad Heriansyah (64190362), Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PD. Surabraja Putra   Sumber daya manusia adalah faktor penting dalam organisasi dan perusahaan. Suksesnya perusahaan tergantung pada penilaian kinerja dan pemberian kompensasi yang mempengaruhi produktivitas kerja. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja
  • Kompensasi
  • Produktivitas Kerja

  dilihat : 334 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN REWARD TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN

  • MU’MINA
  • 2023

  ABSTRAK  Mu’mina (64191230), Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Reward Terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya terpenting yang turut menentukan keberhasilan suatu perusahaan atau instansi pemerintah. Perkembangan era globalisasi saat ini sangat pesat mengubah segala aspek kehidupan, ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja
  • Reward
  • Motivasi Kerja

  dilihat : 300 kali

---

• PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN PT.CITRA INDOJAYA PERKASA JAKARTA UTARA

  • Marwah Nurinayah
  • 2023

                               ABSTRAK Marwah  Nurinayah  (64190328),  Pengaruh  Pelatihan  Dan  Motivasi  Terhadap Kualitas Kinerja Karyawan Pada PT. Citra Indojaya Perkasa Jakarta Utara. Pada  Penelitian  ini  di  lakukan  untuk  mengetahui  ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan
  • Motivasi
  • Kualitas Kinerja Karyawan

  dilihat : 229 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MOLADIN DIGITAL INDONESIA CABANG SERPONG TANGERANG SELATAN

  • MOCHAMAD IKHWANUDIN
  • 2023

  ABSTRAK       Mochamad Ikhwanudin (64190973), Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Moladin Digital Indonesia Cabang Serpong Tangerang Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer dengan datang ke perusahaan dan menyebar koesioner ke 30 karyawan PT. Moladin Digital Indonesia Cabang Serpong ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi
  • Disiplin Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 230 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN

  • MAULIDIA HILMIAR
  • 2023

  ABSTRAK   Maulidia Hilmiar (64190630) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan.   Sumber daya manusia memerlukan suatu sistem yang dapat mendukung semangat pegawai untuk mencapai tujuan bersama. Lingkungan kerja adalah kondisi material dan psikologis dalam organisasi, Komunikasi adalah sisi ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja
  • Komunikasi
  • Semangat Kerja Pegawai

  dilihat : 384 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA SEMESTA TEGAL

  • Maya Anggraeni
  • 2023

                                            ABSTRAK   Maya Anggraeni (64191525) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Wahana Semesta Tegal Kinerja pegawai memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi
  • disiplin dan lingkungan

  dilihat : 186 kali

---

• PENGARUH EKSPOR DAN IMPOR TERHADAP CADANGAN DEVISA TAHUN 2018-2022

  • ROSMAY KUMALA
  • 2023

  ABSTRAK     ROSMAY  KUMALA   (64191268),   Pengaruh  Ekspor  Dan  Impor  Terhadap   Cadangan Devisa Tahun 2018-2022.   Kegiatan ekspor dan impor dilakukan bahwa suatu negara dengan negara lain saling membutuhkan  bantuan  dan  saling mengisis.  dalam  melakukan  kegiatan  ... Lihat Selengkapnya

  • Ekspor
  • Impor
  • Cadangan Devisa Indonesia

  dilihat : 380 kali

---